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住友生命、女性管理職50%へ 25年度末、役員登用も [蚤の市★]

1 :蚤の市 ★:2021/05/22(土) 15:11:12.30 ID:fwDO9DfU9.net
 住友生命保険の社長に4月就任した高田幸徳氏(56)は共同通信のインタビューに応じ、2025年度末に女性管理職の比率を50%に高めると明らかにした。既に営業現場の管理職は女性が過半となっており、さらに「部長や役員として活躍する機会を広げたい」と述べた。

 女性管理職の比率は、16年度作成の「女性活躍推進に関する行動計画」で33%以上とする目標を立て、既に4割程度まで伸ばしていた。約3万人の営業職員のうち大半を占める女性の管理職への登用を一段と進める考えだ。

 高田氏は、これまでの女性の登用について「管理職を目指すロールモデルが少なかった」と振り返った。

共同通信 2021/5/22 14:47 (JST)
https://this.kiji.is/768707592640200704

82 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:17:28.88 ID:MtrwdMsU0.net

男性差別と言う事に気付かないアホ企業とは契約しません。

76 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:11:54.74 ID:iXrZXD7j0.net

女だからて逆に差別だろ
性別じゃなくて能力で登用しろよ

85 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:26:11.26 ID:5cT5jm2S0.net

無能な女性に下駄を履かせ無理やり「多様性」を演出するのはどうなのか?
無能でも務まる部下なしのどうでも良いポジションなのだろうが
それでも男性から見たら不公平感を抱くだろう

116 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/23(日) 02:18:32.48 ID:aqvgt1+d0.net

>>1

介護業界は、女性管理職ばっかりだよ
・・・うまく運営出来ているかどうかは、別として

74 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 16:07:28.61 ID:BID1kP4P0.net

女の管理職正社員どんどん増やす代わりに
男にも主夫枠をだな

131 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/24(月) 06:57:55.75 ID:fBQiHEhP0.net

女性管理職が50%超えたらどうすんの?

135 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/25(火) 10:31:57.15 ID:tkPumOWD0.net

>>133
元ブラック企業社員です。
そんな部者ありましたがほとんどの職員が長続きしなくて解散したな〜

25 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:27:32.16 ID:vcvGybLE0.net

>>1
女なら誰でも良い訳じゃないぞ

106 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 18:58:00.17 ID:ZvgZkuI70.net

逆差別になるってなんでわからんのかなー
男女で管理職やりたい奴、比率がまず違うんやぞ
出口揃えたらおかしいやろが

13 :ニューノーマルの名無しさん:2021/05/22(土) 15:21:06.22 ID:j88kAw1f0.net

まくらから叩き上げカッケー

2hcreate

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