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【パソナ】竹中平蔵「正規雇用は首を切れない。それで非正規雇用を増やさざるを得なかった」「首を切れない社員なんて雇えないですよ!★7 [potato★]

1 :potato ★:2020/11/15(日) 18:41:24.11 ID:EAkTFw9B9.net
 新型コロナウイルス感染拡大による企業業績の悪化を受け、雇用が“激変”している。正規雇用(無限定雇用)では解雇が難しい日本においても、早期退職、希望退職、出向などにより、“事実上の解雇”が普通の事にように行われている。

 10月30日のテレビ朝日の「朝まで生テレビ」に出演した竹中平蔵氏が番組中に格差問題に関連して、「正規雇用と言われるものはほとんど首を切れない。それで非正規雇用をだんだん増やさざるを得なかった」「首を切れない社員なんて雇えないですよ! 普通」などと発言。

 会社が自由に解雇することができないのはおかしいとの考えを披露、雇用者を“使い捨て”のように扱ったことで物議を醸した。

 この竹中氏の発言は国会にも“飛び火”した。11月2日の参議院予算委員会で、立憲民主党の森裕子議員が「朝まで生テレビ」での竹中氏の発言を暴論とした上で、菅義偉首相に、「こういう人がこれから経済と規制改革のアドバイザーですか。総理、これどなたか、よくこういう話されているから、どなたかわかるでしょう」と質問した。

 しかし、菅首相は「えーと、どなたですか。教えてください」と答弁し、とぼけ通した。竹中氏は菅政権が新設した有識者会議「成長戦略会議」のメンバーに選ばれたばかりなのに。

 では、竹中氏の言うように日本では「解雇はできない」のか。

2倍も増えた早期・希望退職

 厚生労働省は11月6日時点で、新型コロナ関連の解雇が7万242人(うち非正規雇用は3万4120人)にのぼると発表した。4月7日の緊急事態宣言の発出以降、1カ月に1万人のペースで解雇が増加していることになる。

 この数字は、ハローワークを通じて集計されたものであり、実際にはこれ以上の解雇が発生している可能性が高い。総務省の9月労働力調査によれば、完全失業者数は210万人と8カ月連続で増加している。

 その上、企業では「早期退職制度」「希望退職制度」などの名の下に“事実上の解雇”が頻発している。11月5日現在、上場企業で早期・希望退職の実施数は74社にものぼる。2019年の上場企業の早期・希望退職実施数は35社だったから、2倍を超える上場企業が実施していることになる。

 募集人数は住宅設備大手のLIXILが1200人、日立金属が1030人、レオパレス21が1000などの大規模なもので、募集人員を公表していない企業もあるが、判明している分だけで1万4000人を超えている。2019年の1万1351人をすでに上回っている。

 「早期退職、希望退職と言っても、この新型コロナ禍で自ら退職する人はいない。結局、会社側が対象者を決めて、“肩叩き”をする。退職制度の名称は、企業が表向きに使っている方便に過ぎない」(アパレル・繊維関係の40代男性)というのが実態だろう。

 つまり、早期退職、希望退職などに名を借りた解雇が行われているということだ。

(以下ソースで)

2020.11.14
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/77332?page=1&imp=0

※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605430376/

776 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/15(日) 19:34:55.03 ID:bbEJwBmZ0.net

人身に余裕が無くなるから天下が乱れる

困窮しなければ奪う必要も無い

雇用が安定するだけで世の中は良くなる

429 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/15(日) 19:14:20.17 ID:zB4nx8Kp0.net

>>5
そのリスクに見合った金額出してから言え

234 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/15(日) 19:01:38.69 ID:kWDppdJi0.net

>>158
普通にグラフを理解出来る頭の持ち主なら原因は90年代かもしくはそれ以前にあるのは明らかなのに
脳みそ腐った馬鹿な連中は、底打ちをした2000年代に政権を担った小泉竹中こそが
氷河期、非正規を作った悪の元凶!みたいに叩きまくるんだよなあ

346 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/15(日) 19:08:52.87 ID:R3qVDokX0.net

>>5
日本企業は経営に失敗してても経営陣がのうのうと生きてれられる環境だ。
その状態で従業員だけ解雇しやすくしたら何が起こるか。

上に物申せる従業員がいなくなり硬直化する。
現場をちゃんと見て考えられる経営陣がいる企業しか成長できず、
日本の多くのボンクラ企業はそこにしがみつくしかない従業員とともに低空飛行するしかなくなる。

もっと株主が経営陣に経営が悪ければ退陣というプレッシャーをかけられる意識に変わらないと、
長い目で見ると日本企業だけじゃなく日本がほんとに終わる。

もし解雇規制緩めるなら、経営陣も退陣させやすくするのもセットにしないとやばい。
ただ、経営陣も退陣させやすくする規制なんて無理だけどな。

30 :朝鮮漬 :2020/11/15(日) 18:46:15.22 ID:XS8yyXnm0.net

給料は消費税の課税対象外
外注費は課税対象 外注費は控除出来る

これが派遣の正体や(^。^)y-.。o○

解雇が難しいなど大嘘や

775 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/15(日) 19:34:54.83 ID:7hA8Oc+O0.net

恥ずかしい民族、日本民族

43 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/15(日) 18:47:20.78 ID:0PHHjrnh0.net

>>22
正社員と非正規の間くらいのやつを作って
正社員と非正規をなくせばいいと思う

766 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/15(日) 19:34:24.31 ID:ZTsuGhpX0.net

じゃあパソナの正社員を解雇しろよ

382 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/15(日) 19:11:04.90 ID:ENdNshmW0.net

>>1
奴隷商人

781 :ニューノーマルの名無しさん:2020/11/15(日) 19:35:12.22 ID:/tman7m+0.net

>>750
特区で移民活用の範囲拡大してた安倍竹中もまあまあ良かったけど
ガースー竹中は更に自由化、規制緩和スピリットありそうで大支持だわ

2hcreate

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