1 ：蚤の市 ★：2020/06/19(金) 12:58:04.57 ID:f+pVV/WX9.net
テレワーク（在宅勤務）をした人の半数超にあたる51・5％が通常勤務よりも長時間労働になったと答えていることが、日本労働組合総連合会（連合）の調査で分かった。新型コロナウイルス感染症への対応で広がる在宅勤務だが、時間外・休日労働をした人の65・1％が勤務先に申告していないと回答。仕事とプライベートとの区別が難しい状況が浮き彫りとなった。
調査は4月以降にテレワークをした全国の会社員や公務員、アルバイトらを対象に6月5〜9日、インターネットで実施。男女1000人の回答を分析した。
労働時間が通常勤務よりも長くなった人は男性58・4％、女性44・6％で、男性の方が高い傾向となった。残業代を支払う必要がある時間外・休日労働をした人は38・1％。勤務先に未申告となった理由は「申告しづらい」「時間管理がされていない」が上位を占めた。残業しても勤務先に認められなかった人は56・4％に及んだ。
時間管理の方法は、出退勤管理システムの打刻やパソコンの使用記録などが中心。「管理していない」は11・5％だが、従業員規模が小さい会社ほど導入されていない傾向があり、従業員99人以下では23・5％が管理されていなかった。
テレワークのメリット（複数回答）は「通勤がないため、時間を有効利用できる」（74・6％）、デメリットは「勤務時間とそれ以外の時間の区別が付けづらい」（44・9％）がそれぞれ最多だった。子どもが家にいる人の場合、70・2％が「テレワークに難しさを感じる」と回答。特に未就学児を抱える人は86・2％が困難さを感じていた。【矢澤秀範】
毎日新聞2020年6月19日 09時59分(最終更新 6月19日 09時59分)
https://mainichi.jp/articles/20200619/k00/00m/040/033000c
70 ：不要不急の名無しさん：2020/06/19(金) 18:37:26 ID:TVzS/QOK0.net
24時間のうち好きな時間に分散して作業もできるし、自宅で１人でいられるというのはかなり集中できる
自分のペースで休息取れる
あと受けた指示がslackとかで全部保存できるので、
上の言うことが頭おかしかったら、本人の文章を引用して問い合わせできるので、身を守りやすい
何かあったらメッセージ持って労基行ったる
91 ：不要不急の名無しさん：2020/06/20(土) 11:47:19.95 ID:bI7AkEtY0.net
21 ：不要不急の名無しさん：2020/06/19(金) 13:24:12 ID:p1ghvpe10.net
個室書斎でもない限り。
学校帰りの子どもが騒いだり
家族がテレビ見てたら
「うるさい！仕事中だ、静かにしろ」なら
家族双方にストレス。
あっさり、出勤して気持ちと環境を切り替えて仕事した方がいいよ。
39 ：不要不急の名無しさん：2020/06/19(金) 14:48:33 ID:uUIsfWi20.net
仕事できる時間増えて残業減ってんだけど…
テレワークになったからって
やること変わるわけないのに
増える意味が分からん
37 ：不要不急の名無しさん：2020/06/19(金) 14:29:29.18 ID:Jb7VMf7S0.net
23 ：不要不急の名無しさん：2020/06/19(金) 13:29:54.81 ID:xDrWBBNS0.net
50 ：不要不急の名無しさん：2020/06/19(金) 16:50:55.63 ID:ww1O1fT4O.net
10 ：不要不急の名無しさん：2020/06/19(金) 13:09:23 ID:eDYzFYR50.net
サラリーマン的考えならね
経営者目線だと、成果ないものが簡単に炙り出せる
24 ：不要不急の名無しさん：2020/06/19(金) 13:32:10.98 ID:V81WAaLf0.net
32 ：不要不急の名無しさん：2020/06/19(金) 14:18:59.23 ID:NdT9HN6B0.net
