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【経営】「日本企業に女性は不要・性別・国籍などの多様化はパフォーマンス向上に良い影響を及ぼさない」経営学者の総論と研究

1 :@くコ:彡 ★:2019/07/27(土) 17:21:51.29 ID:TEcwj81J9.net
・「日本企業に女性はいらない」が、経営学者の総論

 さて、最近日本でよく聞かれるのが「ダイバーシティ経営」という言葉です。ダイバーシティとは「人の多様性」のことで、ダイバーシティ経営とは「女性・外国人などを積極的に登用することで、組織の活性化・企業価値の向上をはかる」という意味で使われるようです。実際、女性・外国人を積極的に登用する企業は今注目されていますし、安倍晋三首相もこの風潮を後押ししているようです。

 ところが、実は世界の経営学では、上記とまったく逆の主張がされています。すなわち「性別・国籍などを多様化することは、組織のパフォーマンス向上に良い影響を及ぼさないばかりか、マイナスの影響を与えることもある」という研究結果が得られているのです。

 なぜ「ダイバーシティー経営」は組織にマイナスなのでしょうか。何が問題で、では私たちはどのような組織作りを目指すべきなのでしょうか。今回は、世界の経営学研究で得られている「人のダイバーシティが組織にもたらす効果」についての知見を紹介していきましょう。

2種類のダイバーシティ

 「メンバーの多様性が組織に与える効果」は経営学の重要な研究テーマであり、40年以上にわたって多くの実証研究が行われてきました。その手法は(1)アンケート調査により組織のメンバー構成とパフォーマンスの関係を統計分析する、(2)様々なメンバーからなるグループ複数に作業をしてもらい、そのパフォーマンスを比較する、(3)取締役会メンバーの多様性と企業の業績(利益率など)の関係を統計分析する、といった辺りに大別されます。

 実は経営学者のあいだでも、「組織メンバーの多様性の効果」についてのコンセンサスは、長いあいだ得られませんでした。ある研究は「多様性は組織にプラス」となり、別の研究では「むしろマイナス」という結果が得られてきたのです。

※全文はリンク先へ

2019年7月26日 日経ビジネス
https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00059/072300115/

708 :名無しさん@1周年:2019/07/27(土) 21:32:49.33 ID:kuzbXpSV0.net

>>690
最後の最後で文章が崩壊してて草

881 :名無しさん@1周年:2019/07/27(土) 22:22:39.46 ID:OLU/mZMJ0.net

米国民が真っ二つに分断した理由を考えてみた事はあるか?
根底には特定集団への過剰配慮優遇があるからだよ。
この手合いが増えると、アメリカのようにクリスマスを普通に祝えないようなおかしな社会になってしまう。
トランプが選ばれたのは揺り戻しと思われる。
アメリカの男性は特にポリコレに疲れてるからね。
CNNが洋兄放火事件を早速ポリコレネタにしてたらしい。
外人の反応はまたポリコレかよって感じだった。
特定集団への過剰配慮優遇は最終的に怒りに転ずるという事を欧州、アメリカ、南朝鮮が
自ら証明してくれた。 日本はこれらの国の失敗から学ぶべきだ。
 
だから特定集団への過剰配慮、ましてや優遇など言語道断なのだ。

481 :名無しさん@1周年:2019/07/27(土) 20:36:58.16 ID:n0CsUMv20.net

誰でもできる仕事

405 :名無しさん@1周年:2019/07/27(土) 20:05:54.88 ID:WeEb3aR80.net

男だけとか女だけみたいな環境ってなんか閉鎖的になりがちだなと思う
両方いる事でお互いに監視し合ってバランス保っているのかなと

524 :名無しさん@1周年:2019/07/27(土) 20:54:21.80 ID:SGFhYpkU0.net

>>1
そんなことは分かりきってるよ
敗戦国から世界最強の経済大国になった日本のシステムを弱体化させる為の欧米の策略だよ

効率は昭和方式が最強だが、効率を犠牲にしてでも平等も大事だと言えるし、おとなしく欧米の言うこと聞くしか無いんだよ

833 :名無しさん@1周年:2019/07/27(土) 22:06:04.66 ID:OLU/mZMJ0.net

似非リベラルは溺死した移民親娘の写真を利用し、センセーショナルで悲劇的、
心を揺さぶる物語を創作し、愚か者の勢力を拡大しようとする。
それが大成功したのが南朝鮮。 慰安婦やら、日帝の虐殺やらセンセーショナルで悲劇的、
心を揺さぶる物語を創作してな。
そしていまの南朝鮮がある。 北の工作が有るにしても、これは自業自得と言えるだろう。

心を揺さぶる物語を語ってくる輩には気を付けろ。
特に感情で生きているタイプの人たちは。 そういう手合いが増えるほど南朝鮮化が進む。
感情を優先するあまり国を滅ぼしかねないような真似をする国民ばかりになる。

似非リベラル、過剰ポリコレ、基地外フェミが台頭するという事はそういう事なのだ。

女性への過剰配慮優遇は南朝鮮でも見られるが、それに胡坐をかいた女が男を見下すような
社会になる。 女を半殺しにするほど殴りつけるのが当たり前の南朝鮮ですらそのような歪みが
出始めた。

208 :名無しさん@1周年:2019/07/27(土) 18:59:41.63 ID:xAngrn0Z0.net

>>197
戦争起こしたのも男だしね、大勢の女、子供戦争によって
殺戮されたのに何が美しかっただよ、

564 :名無しさん@1周年:2019/07/27(土) 21:03:45.76 ID:F7me7n+o0.net

客観的にみて日本の女なんて大人しいだろ(まあ男もだが)
女々しいというかね
外国の女の方が自己主張強いし、ギャーギャーうるせーぞ
小池栄子くらい厚かましいのが標準

81 :名無しさん@1周年:2019/07/27(土) 17:51:23.15 ID:wamDjIG00.net

女性の社会進出が少子高齢化の原因
生産性が下がっている

175 :名無しさん@1周年:2019/07/27(土) 18:40:23.14 ID:QYZQvJHB0.net

で、日本企業はパフォーマンス向上してるの?

2hcreate

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