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【まだブツブツ言ってる日経新聞】内定辞退は電話か対面か すれ違う企業と就活生

1 :みつを ★:2019/06/19(水) 20:30:59.30 ID:v4GhAHdf9.net
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46115390U9A610C1000000/

内定辞退は電話か対面か すれ違う企業と就活生
本社就活調査(上)
2019年6月16日 4:00 [有料会員限定]

大学4年生の就職活動が終盤を迎え、内定受諾後に辞退する「内定辞退」への関心が高まっている。日本経済新聞社は主要100社と、辞退経験のある入社1〜2年目の若手社員を対象にアンケートを実施した。若手の約9割、企業の約7割が連絡手段は電話と答えたが、約2割の企業は直接対面しての辞退を希望した。辞退連絡や不採用通知がないことへの
(リンク先に続きあり、要会員登録)

内定辞退を経験した若手が企業に伝えた手段は「電話」85%、「メール」24%、「直接会って対面」7%。企業が望ましいと考える手段は「電話」66%、「対面」16%。日経の就活調査です。

https://twitter.com/nikkei/status/1141305232368054272?s=21
(deleted an unsolicited ad)

68 :名無しさん@1周年:2019/06/19(水) 22:06:07.64 ID:01syM3DH0.net

昭和老害は若手を育成しない
外人と奴隷競争させてポイ捨てするだけ

102 :名無しさん@1周年:2019/06/19(水) 23:14:48.65 ID:ckydbVNI0.net

記録が残るメールがよい。
電話で終わらせようとする人は仕事がいい加減。
電話よりメールの方が誠実だと思う。

94 :名無しさん@1周年:2019/06/19(水) 22:43:25.88 ID:lNI3xVX00.net

>>85
俺は内定なんて関係ない人生だったから知らないのだが
内定をしたら何か送ってくるのかな 資料とか事後のスケジュールとか、それが無いと本当に内定されたか確信できないだろ
有るのなら辞退した時に送り返すのが辞退した印になるが

15 :名無しさん@1周年:2019/06/19(水) 20:45:17.86 ID:Z9So97Rd0.net

>>14
全然、黒字だぞ

72 :名無しさん@1周年:2019/06/19(水) 22:19:27.31 ID:ggHc4OXB0.net

>>20
間違い。小学生からやり直し。

120 :名無しさん@1周年:2019/06/20(木) 00:50:45.23 ID:vL7GOyJd0.net

会社に来たら逆にビビるわ

34 :名無しさん@1周年:2019/06/19(水) 21:08:05.38 ID:W9gFuT410.net

企業側の不採用と就活生側の内定辞退を比べてる人多いけど、
内定辞退と比較するべきは内定取り消しだと思う

125 :名無しさん@1周年:2019/06/20(木) 01:33:59.71 ID:bzOpO1RC0.net

対面で、って、
電車バスで何時間もかかるような所が、わざわざ来い!って言うのがあり得ない

55 :名無しさん@1周年:2019/06/19(水) 21:49:14.60 ID:2AKVHdVV0.net

>>51
本当にな。そんな感覚の会社はバタバタ潰れるだろうね
何の効率も考えず惰性で仕事してそう

134 :名無しさん@1周年:2019/06/20(木) 02:30:10.62 ID:SAA931hx0.net

>>132
内定辞退で金取るのは労働基準法的にアウト

60 :名無しさん@1周年:2019/06/19(水) 21:53:03.41 ID:qXhrsJ/q0.net

現職在職のまま、転職活動中なんだけど…
前職調査っていうの? なんかされた…(´・ω・`)
今は個人情報保護法とかで…本人の確認が必要なのに…勝手にされて、現職でもなんか言われちゃった…
まぁいずればれるだろうけどさ…でもさ…(´・ω・`)

101 :名無しさん@1周年:2019/06/19(水) 23:12:39.53 ID:Ut6Fo+lO0.net

今内定辞退が熱い

12 :名無しさん@1周年:2019/06/19(水) 20:41:09.94 ID:H+OsoIvX0.net

>>1
ゆとり「LINEでいい!!」

69 :名無しさん@1周年:2019/06/19(水) 22:13:24.16 ID:c5GAK4cF0.net

>>68
昭和老害の遊興費のために安月給高税金で働かされるんだから、外資行くよ普通

41 :名無しさん@1周年:2019/06/19(水) 21:19:19.42 ID:2AKVHdVV0.net

対面とかありえないだろ
何の意味があるんだよ
お互いの時間と手間の無駄

90 :名無しさん@1周年:2019/06/19(水) 22:34:23.47 ID:pVoduD/D0.net

手紙で断ってお祈りを添えるのがビジネスマナー。

86 :名無しさん@1周年:2019/06/19(水) 22:30:43.34 ID:EoLUAetm0.net

お祈り辞退でいいよ
誰の気持ち満たしてもらうつもりなの
時間無駄やん

42 :名無しさん@1周年:2019/06/19(水) 21:19:43.31 ID:QH7GuvHD0.net

学生にそれを要求するなら
企業の方も書類や面接で落とした学生の元へ一人一人訪問して不採用を伝えないとなw

118 :名無しさん@1周年:2019/06/20(木) 00:48:25.64 ID:WugNe4Mf0.net

メールでいいやろ。文書残るし。

14 :名無しさん@1周年:2019/06/19(水) 20:44:11.28 ID:tsgX6pCe0.net

>>1
日経は大赤字の経営破綻企業だろ

もうやめちゃえよばーか!

84 :名無しさん@1周年:2019/06/19(水) 22:29:40.63 ID:KeQD06gc0.net

お祈りメールでいいじゃん

126 :名無しさん@1周年:2019/06/20(木) 01:35:17.72 ID:gcEzUOoc0.net

どこがすれ違ってるのか
企業の側だって電話でOKが過半数じゃんか
普通の脳みそしてたら昭和脳が未だに2割いる頭のおかしいジャップランドって分析になるやろ 馬鹿か日経新聞は
と、タイトルにつられてみる

22 :名無しさん@1周年:2019/06/19(水) 20:52:02.80 ID:tsgX6pCe0.net

だいたい政府ご用マスゴミは
偉そうに

国の借金は
国民一人あたりとか言うが

てめーらの経営自体の心配をしろばーかw

25 :名無しさん@1周年:2019/06/19(水) 20:55:04.74 ID:F2hcerwZ0.net

連絡なんていらないぞ
サイレント辞退でOK

18 :名無しさん@1周年:2019/06/19(水) 20:46:11.81 ID:BsLPP7zG0.net

>>5
ホントこれ
不採用の通達も対面でやってみろよとw

112 :名無しさん@1周年:2019/06/19(水) 23:55:53.40 ID:nh6ewolX0.net

>>108
産経とおなじ末路をたどるんだろうな
こんなん東京スポーツ買った方がマシなレベル

123 :名無しさん@1周年:2019/06/20(木) 00:59:06.05 ID:k3VUITLdO.net

>>107
こんなことしたら本命の就職先に>>95のなりすましされそう

129 :名無しさん@1周年:2019/06/20(木) 01:44:46.15 ID:tnhQYCpX0.net

まともな企業なら仕事を中断されないメールを選ぶよね

85 :名無しさん@1周年:2019/06/19(水) 22:30:35.89 ID:sk+ee0Ax0.net

>>82
内定辞退申込を送信させて、会社から電話やメール出せばいいだろ
派遣にでもやらせろ

110 :名無しさん@1周年:2019/06/19(水) 23:54:04.98 ID:fm6gQvf60.net

捨てられた企業の癖に女々しいなw

2hcreate

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