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【パタハラ】カネカ「有休を取らせなかった事実はない」。朝日新聞の取材に★8

1 :記憶たどり。 ★:2019/06/10(月) 09:10:04.91 ID:aAbBFyfw9.net
https://www.asahi.com/articles/ASM665D76M66ULFA026.html

「夫が育児休業明け2日で(関東から)関西への転勤を命じられた」。ツイッター上のそんな書き込みがネット上で大きな議論を呼んでいる。
転勤命令をきっかけに夫が退職したことなどから勤務先の会社に批判が集中。会社が6日、見解を出す事態となった。

投稿したのは、首都圏に住む化学メーカー大手カネカ(大阪市)の元社員(38)の妻(会社員、40代)だ。
朝日新聞の取材に応じた夫婦によると、2人目の子どもが生まれたのをきっかけに、夫は3月末から4週間の育児休業を取った。

育休から復帰して2日目の4月23日、5月16日付で関西に異動するよう命じられた。「家族に相談させてほしい」と上司に頼んだが、
「無理だ、もう決まったことだ」と言われたという。

夫は労働局に相談したほか、社内の人事担当部署や労働組合も交えて「異動に異論はないが、1〜2カ月の猶予期間がほしい」
などと時期の変更を求めたが、会社は応じず、夫は5月7日に退職願を提出。その後、上司に引き継ぎ期間や有給休暇の消化を含めて
6月中旬ごろに退職したいと伝えたが、認められず、5月31日に退職した。

妻は6月1日、ツイッターに「2歳と0歳は4月に転園入園できたばかり、新居に引っ越して10日後のこと。いろいろかけ合い、
有給も取らせてもらえず、結局昨日で退職、夫は今日から専業主夫になりました。産後4か月で家族4人を支えます」などと投稿すると、
4万以上のリツイートがあった。「卑劣な嫌がらせだ」「こういったことが少子化につながっている」などと会社への批判も相次いだ。

カネカは6日、ホームページ上で、弁護士を含む調査委員会を立ち上げて事実関係を調査した結果、「当社の対応は適切だった」との見解を発表した。
「育休前に異動が必要と判断していたが、内示する前に育休に入られたために育休明け直後に内示することとなった」と説明。退職日を5月31日とする
退職願が提出されており、退職の強制や退職日を指定した事実は「一切ない」とした。取材に対し同社は、有休を取らせなかった事実もないとしている。

労働問題に詳しい旬報法律事務所の深井剛志弁護士(35)は、有休の消化が認められなかったという点について「事実なら労働基準法に違反する」
と指摘する。育休明け直後の異動の内示についても「育休を取得した労働者に不利益な取り扱いをしてはならないとする育児・介護休業法に抵触する
可能性がある」とした。

厚生労働省によると、昨年度の男性の育休取得率は6・16%と、2020年までに13%にするという政府目標を下回る。妻は反響の大きさについて
「私たちの問題は氷山の一角。育休などの制度があっても現場での運用が追いついていないという点が表面化し、共感が広がったのではないか」と話す。

前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560079859/
1が建った時刻:2019/06/08(土) 10:05:52.74

200 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 11:18:16.82 ID:Jyc0xztJ0.net

年度末跨いで育児休暇取ったから、転勤辞令のタイミングが育休後になっただけでしょ。
育休中に連絡取ったら「休暇中の業務連絡は違法です!!」とか言って騒ぎそうだもんこの人。こんな奴が部下にいたらたまらない。被害者は上司や同僚その家族かと。

177 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 11:03:42.43 ID:qH8nr/fv0.net

>>93
単なるトンキン脳だったのか?

あげくの果てに「日本死ね」とか言いそう

100 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 10:27:57.39 ID:YR7FTJe/0.net

>>69
当たり前だろ じゃあ子無しの社員はいくらでも飛ばされろってか

56 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 10:02:20.84 ID:A/558lbQ0.net

>>48
自らを正当化したいが故に長文を作っちまって、
知らず知らずに非常識なボロが出ちまってるんだよな
(`・ω・´)「社内の労使問題だ。外野は黙れ!!」
の一点張りの方が余程マシだった

117 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 10:33:27.86 ID:h4qVLZQh0.net

>>112
あったら会社の配慮不足だと認識できるか?

216 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 11:30:42.03 ID:r68UOWGz0.net

111 名無しさん@1周年 sage 2019/06/09(日) 21:19:14.06 ID:PzoQ2qDv0
>>90
妻は嘘つき

――上司は急な転勤の理由について、どのように説明したのでしょうか。

妻は:夫の能力をより発揮できるから、ということでした。
ただ、どうしてこのタイミング?
どうして夫じゃなきゃいけない?
には最後まで答えられず、うやむやにされました。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190603-00010001-bfj-sci&p=2

夫:翌23日の午前に、育休明けで上司と面談がありました。そこでは今後のキャリアプランなどについて1時間くらい話し合ったんです。

その面談が終わった後で、「5月16日付で関西に異動してほしい」と。

東京と関西のチームを連携させて業務に取り組むことになり、関西ではより自分の専門性が発揮できるというのがその理由でした。

https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00030/060300015/?P=3

189 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 11:14:02.11 ID:iMw1SbXl0.net

会社員の本人じゃなく、嫁がツイートした部分がもともとのソースだし
旦那がインタビューに答えた記事を読むと
相当トーンダウンしてるよね
もっとも、メディア記事にしない部分がどういうものかはわからないけど
旦那インタビューは本人に有利な部分は記事にされているだろう

54 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 10:01:09.63 ID:iu4XCTLK0.net

>>40
俺も会社を辞めるとき、有給+ボーナス貰って辞めたよ

7年間で1000万円相当の無償残業させられたから、全く恥じることはない。

個人と会社(正社員だけで1万人)では
力関係に大差があるのだから、自分の身は自分でまもらないと

78 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 10:14:28.23 ID:eAs3iHQN0.net

>>69
就職して3年転勤がなかったが0歳児が居たら転勤できないの?
そもそも3年前に就職して関西に居てしばらくして関東に転勤だが
転勤族とわかって高収入を得ていたのだから返金したらいいのに

112 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 10:31:42.74 ID:YR7FTJe/0.net

>>105
転勤に関する規定は無いんだろ

9 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 09:18:37.79 ID:Dqykdrhn0.net

カネカの株価を落として儲けようとしている奴が跋扈してる

2 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 09:11:08.54 ID:T0gvAZ0p0.net

ステレッペチャンケーペッぺ

187 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 11:12:52.88 ID:aKt3Q1vL0.net

>>182
嫁さんも愚痴ってるだけで違法だー、6月退職を認めろーなんて言ってないもんね

ただ、愚痴った内容が法的にヤバくね?ってことで炎上しただけ

5 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 09:14:06.96 ID:IlJvEXe90.net

あのテンションでその辺サラっと言っただけってのは確かに気になった
鵜呑みには出来んね

161 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 10:54:31.82 ID:K/676O2p0.net

育児にしても2歳の子は同じ社宅で年の近い子供を遊ばせながら下の子を抱っこして近所の子育て奥さんと
お喋りしたりで普通の人はそやってママコミュニティを作って上手にやってると思うんだけど
嫁の性格だとその普通が難しいのかなと推測した

159 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 10:53:52.59 ID:S0b+OOEd0.net

┏( .-. ┏ ) ┓

【ワンピース🧩(フジテレビのアニメ)】とは
私の原案のパクりです

*統一協会である、フジテレビとGoogle、安倍首相自民党の
「One World」設定に使われて、稼動しっぱなしになりました

【原案の内容とは】

https://mobile.twitter.com/prettypumpkin71/status/1137897295184158720

aq
(deleted an unsolicited ad)

57 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 10:02:25.59 ID:aKt3Q1vL0.net

>>51
1度合意された契約の取り下げは双方が同意しなきゃ出来ないよ。一方の取り下げで破棄出来るとかしてなきゃね

149 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 10:49:33.98 ID:XsQLEauj0.net

>>143
書くに決まってるでしょ、自分はいいけど人はダメというダブスタ精神なんだから

208 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 11:24:01.86 ID:Mc2nWtFx0.net

この前働き方改革あったばっかり
令和に有給を全部消化せず退職してたら
労働者が批判される状況ではないな

190 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 11:14:13.16 ID:eFmgasiR0.net

カネカPCBの訴訟でも逃げてブラックだったのに
和をかけてブラックだな

118 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 10:34:19.21 ID:vFF6UsyZ0.net

>>113
>育休前からも早退して園の送り迎えしていた

なんか勘違いしてるね
育休は夏休みや連休みたいに連続して休むだけじゃないよ
時短育休というのもある
発熱などで保育園からの呼び出しによる早退は看護休暇
いろいろあるんだよ

3 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 09:12:03.03 ID:zL+NXxyi0.net

ポリコレやりすぎると社会死ぬんだけどな。

158 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 10:53:46.84 ID:h/Bgy/RhO.net

>>147
それな

192 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 11:14:38.17 ID:GQyEgF890.net

173 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 11:00:42.30 ID:GQyEgF890.net

>>162
ああそうか、独立すんのに良く家建てる自信があるな、と思ってたが

49 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 09:56:59.99 ID:U5GJaEg00.net

朝日の記事を信用するのかな

72 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 10:12:09.13 ID:IVVxb+Lf0.net

本当に違法なことしてるなら労組が黙ってないだろ。
嫁が嘘ついてるんじゃね?
義実家から土地をもらっておきながら、義実家からの援助少ないとか文句言ってたけど
いくら田舎でも埼玉ならけっこう地価高いよな
普段から事実と異なること平気で書き立てたような人のいう事信じられる?

218 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 11:31:46.99 ID:J+CW0XvT0.net

>>214
>>192,193

83 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 10:17:33.77 ID:eAs3iHQN0.net

>>75
ところで、3月〜4月は解決したようで良かったね

45 :名無しさん@1周年:2019/06/10(月) 09:56:22.24 ID:FYi8f5t+0.net

>>8
火消しご苦労様です( ^ω^ )

2hcreate

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