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【未来投資会議】政府、70歳までの就業確保を企業の努力義務に。将来的な義務化も検討。成長戦略計画案

1 :記憶たどり。 ★:2019/06/05(水) 21:34:18.70 ID:RaSYbOkT9.net
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190605/k10011942031000.html

政府は5日開いた未来投資会議で、全世代型の社会保障制度の実現に向け、
70歳までの就業機会の確保を企業の努力義務とする法案を来年の通常国会に
提出するなどとした新たな成長戦略の実行計画案を示しました。

実行計画案によりますと、全世代型社会保障への改革は安倍内閣最大のチャレンジだとしたうえで、
希望する人が働き続けられるよう70歳までの就業機会の確保を企業の努力義務とする法案を来年の
通常国会に提出するとしています。

就業機会確保の具体策としては定年の廃止や延長、継続雇用制度の導入のほか、別の企業への
再就職のあっせんや起業支援など、7つのケースから企業が労使の協議で導入するものを選び、
従業員が選択できる仕組みを設けるとしていて、将来的な義務化も検討するとしています。

またグーグルやアマゾンなど、巨大IT企業が独占的な力を強めていると指摘されていることも踏まえ、
専門家で構成する新たな組織、「デジタル市場競争本部」を内閣官房に創設することや、取り引き慣行の
透明性や公平性を確保するための法案を来年の通常国会に提出することも盛り込みました。

このほか事業環境が厳しい地方銀行と路線バス事業者の経営統合や共同経営を後押しする必要があるとして、
独占禁止法の適用に例外を設けるための特例法を10年間の時限措置として整備するとしています。

政府は与党との調整を経て、再来週にも実行計画を閣議決定することにしています。

新たな成長戦略の実行計画案の主な内容です。

■Society5.0

「Society5.0」と呼ばれる、急速に進む技術革新に適応するための仕組みづくりをめぐっては
今月のG20大阪サミットでも議題となることが見込まれることから、さまざまな施策が盛り込まれています。

このうち交通の分野では交通の便が悪い地域で市町村などが行っている自家用車による有料の旅客サービスに、
民間のタクシー会社も参画しやすくすることや、タクシーの相乗りの全国導入に向けた措置を今年度中に図るとしています。

また金融分野では金融とITが融合したフィンテックの広がりでIT企業などによる送金事業が増加していることから、
現在は銀行にしか認められていない一度に100万円を超える送金サービスを銀行以外の事業者にも認める法整備を図るとしています。

さらに日本企業の信頼性の向上に向け、上場している子会社が親会社の意向に左右されずに独立した経営が
行えるようにするための指針を新たに策定するとしているほか、小型の無人機=ドローンを目視で確認できない範囲に飛ばす
「目視外飛行」が人がいる地域でもできるようにするための基本方針を今年度中に決定するとしています。

■全世代型社会保障

安倍政権が最大のチャレンジと位置づける全世代型社会保障への改革をめぐっては70歳までの就業機会の確保に向けた施策に加え、
病気や介護の予防に積極的に取り組む自治体への財政支援の強化、さらに中途採用の促進に向けて、政府が個々の大企業に対し
中途採用者の比率の情報公開を求めていくことなどが盛り込まれました。

このほか実行計画案では中小企業の円滑な事業承継を後押しする必要があるとして、金融機関が融資の際に経営者個人に
保証を求める「個人保証」を後継者には不要とするほか、兼業・副業の拡大に向けて、労働時間や健康管理などをめぐる課題の
論点整理を加速するなどとしています。

■首相「成長戦略こそアベノミクスのエンジン」

未来投資会議で安倍総理大臣は「成長戦略こそ、アベノミクスのエンジンだ。第4次産業革命とも呼ぶべき急激な変革の時代にあって、
これまでの発想にとらわれない大胆な政策をスピーディーに実行に移していかなければならない」と述べました。

そして茂木経済再生担当大臣に対し、成長戦略の実行計画の閣議決定に向けた与党との調整を進めるよう指示しました。

289 :名無しさん@1周年:2019/06/05(水) 22:26:13.19 ID:6Jp+RIq/0.net

>別の企業への再就職のあっせんや起業支援

定年退職させるために
こういうめんどくさいポーズを
取らなきゃならんようになるのか

239 :名無しさん@1周年:2019/06/05(水) 22:14:20.46 ID:VCPxHkbp0.net

70まで働ける社会より、高卒でもちゃんと満足に生きていける社会を目指せよ

196 :名無しさん@1周年:2019/06/05(水) 22:06:18.99 ID:cM+vstvl0.net

>>189
政府 「死ぬ時まで国に頼るな。勝手にしね。安楽死の薬、いくらすると思っているんだ ? おまいらにはもったいない」

530 :名無しさん@1周年:2019/06/06(木) 04:28:07.37 ID:QpYwBTZn0.net

まず減税しろマヌケ

297 :名無しさん@1周年:2019/06/05(水) 22:28:26.42 ID:vU+eUr280.net

ヨレヨレを?

269 :名無しさん@1周年:2019/06/05(水) 22:21:46.61 ID:9vG9gAg90.net

>>134
そのリタイア出来たおっさんの下には屍の骨ばかりだよ
アメリカは日本なんかかわいいぐらいのえぐい国

85 :名無しさん@1周年:2019/06/05(水) 21:48:39.06 ID:MDla+T8U0.net

69歳のひきこもり

365 :名無しさん@1周年:2019/06/05(水) 23:05:21.26 ID:ZOPZI8iR0.net

トヨタですら終身雇用は無理って言ってるのに…

87 :名無しさん@1周年:2019/06/05(水) 21:48:44.98 ID:u1jpJuzp0.net

ただでさえ低い生産性がまたさがるがな

552 :名無しさん@1周年:2019/06/06(木) 07:09:27.63 ID:4CYwYtqT0.net

外国人労働者は増やさなくてよい

113 :名無しさん@1周年:2019/06/05(水) 21:52:21.19 ID:LfeR7iau0.net

年金払いたくないだけなのに
そのことに向き合わず
問題をすり替えてごまかし企業に押し付ける

590 :名無しさん@1周年:2019/06/06(木) 13:37:07.64 ID:tNp469Zf0.net

ボケ老人
氷河期世代の引きこもり
外国人

どれか雇え

586 :名無しさん@1周年:2019/06/06(木) 13:22:59.84 ID:LFq/bnxo0.net

現場は老人使いたくないんだよ
怪我したら全部会社の責任になる
勝手にこけて骨折して
責任取れるわけねーだろ

598 :名無しさん@1周年:2019/06/06(木) 15:19:34.89 ID:ObJ/EmY/0.net

定年になっても家に居場所がないから会社に来てる男たち沢山いるよ
奥さんが怖いらしい

434 :名無しさん@1周年:2019/06/06(木) 00:16:38.94 ID:Nwp7C4a90.net

職場で若い移民に殴り殺される日本の老人労働者たち

そんな未来が見える

395 :名無しさん@1周年:2019/06/05(水) 23:20:12.17 ID:hQSkPu430.net

65歳以上は公務員として採用するしかないな

16 :名無しさん@1周年:2019/06/05(水) 21:37:54.40 ID:TofuGDq80.net

>>200 >>220

2018-09-11
■NECで何が起きているのか
https://anond.hatelabo.jp/20180911165115
今後、NECは暗黒の時代を迎えるだろう。折しも今年は3000人のリストラを掲げ、断固と構造改革を実施す
る覚悟を強調する新野社長。しかし、彼にあるのは覚悟だけであり、スタッフを減らす方策すら定まってい
ないだろう。現状、10人が事業で仕事をし、8人が彼らの事務を担当するような人員比である。そして今回
の早期退職は主に事業の主力たちが手をあげるようである。

最後に
思えば、個人の努力が何に対しても反映されず、学習性無気力に苛まれ続けたNECライフであった。管理能力
に長けた上司はおおむね本社に接収され、帰ってくることはなかった。そして残ったのは、管理職不適格で
ありながらも、降格制度が存在しないことによる吹き溜まりである。会社に学会の仕事をしにきている主幹
研究員なる人種もいれば、1時間前の記憶すらないような痴呆老人である。

2 :名無しさん@1周年:2019/06/05(水) 21:35:16.11 ID:iI98fI7Y0.net

あべしね

625 :名無しさん@1周年:2019/06/06(木) 16:01:22.73 ID:0E0bMQhEO.net

>>598
趣味が無いから(若者を蹴落としてでも)仕事をし続けたい

いつも集団行動やら和やら競争やらに揉まれるのが当然として生きてきたから
余所様がいないと比較できないから良し悪しがわからないし
自己満足が気持ち悪いとかいいだして趣味を持とうと思わない

成るべくして成ったような社会ですね

145 :名無しさん@1周年:2019/06/05(水) 21:58:37.39 ID:cM+vstvl0.net

>>140
45歳の男をバイトで雇うわけ無いだろ

96 :名無しさん@1周年:2019/06/05(水) 21:50:11.32 ID:GOpwUwhq0.net

>>90
退職金もらえなさそう w70で退職金もらっても、余生は少ないし体も動かんし、喜べねーよ w

246 :名無しさん@1周年:2019/06/05(水) 22:15:49.98 ID:HnuKdZyK0.net

あべ信者ってほんとにおめでたいよなあ

405 :名無しさん@1周年:2019/06/05(水) 23:28:16.33 ID:3QgGvlUs0.net

そもそもひきこもりとか障害者
の親の平均年収は一般より
高いとデータを出てる
医者、弁護士、大企業社員、
公務員、その他年収の高い人の
子供の障害者発生率は一般よりかなり高いと専門家も言ってる
たまたまじゃないってこと
以前出てたケースでも兄東大
双子の姉がダウン症で妹が
国立医学部だった
これは親ではないけどね

286 :名無しさん@1周年:2019/06/05(水) 22:25:31.67 ID:YYO0kv0T0.net

少子化と高齢化はセットだって言ってるだろ
上がつかえると下は育たない

年寄りは早く死ぬよーにして
世代の新陳代謝を促進しないとジリ貧だぞ

ゼニゲバ高齢者の政治はダメだわ

228 :名無しさん@1周年:2019/06/05(水) 22:12:07.29 ID:utQF+Ytm0.net

ブルックリンにありそうな若者向けのオシャレカフェも
働いてるのがおっさんおばさんばかり

45 :名無しさん@1周年:2019/06/05(水) 21:42:51.04 ID:VapannPKO.net

>>1

自由移民党政府「年金は払わんから死ぬまで働け」

236 :名無しさん@1周年:2019/06/05(水) 22:13:36.52 ID:GTV/YIPF0.net

>>234
ほんと、公務員って日本の癌だな

180 :名無しさん@1周年:2019/06/05(水) 22:04:11.93 ID:tmUo/q5X0.net

アホな政府を支持してきた日本国民サンの責任
これは自己責任なんよ

325 :名無しさん@1周年:2019/06/05(水) 22:38:21.59 ID:64VUl3l00.net

>>321
給料半分にダンピングで
1,2年ごとに契約更新でいけるはず

181 :名無しさん@1周年:2019/06/05(水) 22:04:31.80 ID:fpMjwZ1B0.net

国は簡単に定年延長と言うが、70歳まで能力維持できる自信ないぞ。
人口ピラミッドが逆三角形になるにつれ、昔は中年で役職ついて若者に力仕事。
だったのが今や40〜50代でも「若手」扱いで若手用の力仕事&下っ端の賃金水準。
プロ野球選手が30代で枯れるなら、ブルーカラーはせいぜい50代まで。
70歳まで下っ端の力仕事何て物理上ムリ。

2hcreate

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