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【パタハラ】カネカの育休関連ページ「故意に消したのではない」「旧サイトが見えていて誤解を招いた」担当者説明

1 :記憶たどり。 ★:2019/06/03(月) 16:05:24.27 ID:sD5r51Z/9.net
https://news.careerconnection.jp/?p=72544

「カネカで働いていた夫がパタハラに遭った」という趣旨のツイートが話題になっている。呟きは6月1日に投稿されたもので、
4月下旬に育休から復帰した夫が、復帰2日後、5月から転居を伴う異動をするよう命じられたという内容だ。

寮から戸建てへ引っ越したばかりであることなどから、会社には異動を1〜2か月延期してもらえないかかけあった。
しかし聞き入れてはもらえず、有休の消化も認められないまま、5月末日で退職したと説明している。

このユーザーは、カネカと直接名指しで書いていたわけではないが、同社のキャッチコピー「カガクでネガイをカナエル会社」
も一緒に投稿。ネット上で注目が集まることとなった。

さらに、これら一連のツイートを受け、同社が企業サイトから、育児休業や男性の育休取得に関するページを削除したという
噂が広がった。しかし、同社の広報担当者はキャリコネニュースの取材に対し、「故意に消したものではない」と噂を否定した。

担当者の話によると同社は今年2月、ホームページのリニューアルを行った。旧サイトでは「ESG(編注:環境・社会・ガバナンス)」の
「社会」内に「社員と共に」という小分類を作り、「人材育成」、「ワークライフ・バランス」などの記載ページを設けていた。

育休の制度説明は介護休業などと共に「ワークライフ・バランス」のページにあり、制度概要や取得人数の内訳などを書いていた。
リニューアル時にこのページは削除された。

新サイトでは「ESG」の「社会」の説明項目は残ったが、その下の「社員と共に」は消え、「ワークライフ・バランス」のページも消滅した。
しかしネット上では、リニューアル前のページが一部で閲覧可能になっていたようだ。担当者は、

「ツイートの内容を受けて故意に削除したわけではない。旧サイトのページが見られるようになっていたことで誤解を招いた。弊社の不手際だった」

と説明していた。

育休を取得した男性社員のコメントや取得人数、社内で行った介護セミナーの様子など、旧サイトには具体的な事例が載っていた。
新サイトではこれらの記載はなく、制度の名前と概要を記載するのみに留まっている。この変化については、「サイト再編の過程で変更した」としている。

同社には現在、ツイート内容に関する意見や問い合わせが来ているというが、件数は明かされなかった。一連のツイートについては、
「現状、弊社宛の書き込みではないので、コメントは差し控える」と述べた。

関連スレ
【パタハラ】カネカ、育休問題で大炎上。告発者から会社名を名指しされ、HPから育休制度のページを緊急削除★13
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559544526/

172 :名無しさん@1周年:2019/06/04(火) 01:05:39.91 ID:rVKxQUs/0.net

この話は真実とは違うと会社が言い張るんであれば、当然Twitter投稿した夫婦を訴えるよな? 風評被害受けるわけだし
訴えないならパワハラは真実と思うぜ

141 :名無しさん@1周年:2019/06/03(月) 22:31:17.51 ID:OfvPFOpC0.net

>>122
企業側の理屈そのものだけど、今やそんなの通用する時代じゃないよ。
あと、有給消化させなかったのは言い訳不可能。

167 :名無しさん@1周年:2019/06/03(月) 23:58:10.45 ID:Ip7Sr3hb0.net

いかにもジャップらしい会社だなと思ってホームページ見たらアークヒルズに入ってるのな。

153 :名無しさん@1周年:2019/06/03(月) 22:55:28.57 ID:OfvPFOpC0.net

>>122
たった2ヶ月、たったボーナス1回分を渋ったお陰で数十億円どころではないだろう時価総額をドブに捨て、かけがえのない会社のイメージを地に落とし、これまた数十億円の広告費を無駄にした気分はどんなものなんだろう。
今後カネカに優秀な社員は二度と入らないだろうし、コンプライアンス違反として取引停止する企業も多いだろうし、未来に対しても深い楔を打ち込んだよね。

まさに無能の経営者の見本みたいな事してるわ。

150 :名無しさん@1周年:2019/06/03(月) 22:41:59.99 ID:zpTgM5uz0.net

砂糖トンボのエンピツです

169 :名無しさん@1周年:2019/06/04(火) 00:07:00.03 ID:Fdlvh/te0.net

ここの情報システム担当は世界の恥さらし。

114 :名無しさん@1周年:2019/06/03(月) 19:28:37.21 ID:J77TvX1Q0.net

時代を読みきれてないね
こりゃ叩かれても文句言えねーわ

101 :名無しさん@1周年:2019/06/03(月) 18:12:16.57 ID:GU1SZ8Br0.net

┏( .-. ┏ ) ┓

【私は、Appleの林檎のロゴ🍎の由来です】No.005

*国土交通省には、声優の脳思考&音声データベースが格納されており、各国の電子体から襲撃を受けた際に、安田カラスの音声データベースが破壊されましたが、それは再修理された模様です
安田カラスの声は選考真っ最中である

*音声データ自体、指向性があり空中移動が可能である
例)UFOの着陸音、飛んでもいないヘリコプター音、大量の雀蜂の音

*このアンテナは、対戦闘機のレーザービームや、電子体兵器の発射基地にもなるらしい
某国が調査中と聞いたが…
(日本全国に60箇所設置、世界中に60箇所設置)

==

*声優量子パケットの喋りとは
・車、冷蔵庫、クーラーのモーター音
・水道水、シャワーの流れる音、フライパンで炒める音
・透過性を利用して、PETボトル飲料、缶コーヒー、木の机、床の板、壁の中に入り込み、会話を始める
(それらを飲んだり大気から吸い込むと、自分の音声や寝息が変化する)
*アニメのカーズ参照

==

*野生のカラス、ウグイス、雀、猫からくっちゃべりが音声が聞こえる
それは、小動物の脳に声優の脳データを被せてあるからである

==

*これらは鼓膜を通さずに
直接脳🧠でやり取りする音声=脳声である gw

98 :名無しさん@1周年:2019/06/03(月) 17:56:46.80 ID:kNhi6QZY0.net

家建てたあとの転勤命令、完全な嫌がらせだな。うちの会社にも同じ被害者が。子供も小さいのに。戻って来る頃は高校生かな。

60 :名無しさん@1周年:2019/06/03(月) 16:38:13.64 ID:3hJweNT90.net

えぇー、人の心を持たない酷い会社だったんだ?

16 :名無しさん@1周年:2019/06/03(月) 16:15:10.04 ID:tanp3RIS0.net

カネカはワークライフバランスなど知らぬと表明したいの?

121 :名無しさん@1周年:2019/06/03(月) 20:50:07.26 ID:l6ngf5Jf0.net

内示が出て自己都合で1ヶ月転勤を遅らせてくださいとか出来るわけないだろ
異動先に人員の穴が出来て困るだろ
有給は業務に支障が無ければ取得できるが、業務に支障がある場合には取得できないよ

49 :名無しさん@1周年:2019/06/03(月) 16:31:45.58 ID:2xN3h49/0.net

家買ったら即転勤って話は何回か聞いたことあるけどブラックジョークだと思ってたよ
ブラック企業だけにwww

104 :名無しさん@1周年:2019/06/03(月) 18:25:43.32 ID:bBJ7ESir0.net

カネミ油の件からも逃げてる超ブラック

138 :名無しさん@1周年:2019/06/03(月) 22:28:10.40 ID:OfvPFOpC0.net

>>133
客観的に見て嫌がらせだろ。
産まれて首も座らないうちに転勤?
家買って引っ越したばっかで転勤?
嫌なら有給取らずにやめろって?

ヤバすぎ。

116 :名無しさん@1周年:2019/06/03(月) 19:38:11.64 ID:wYv/bAlj0.net

来年の新卒逃げたな。辞退しまくれ!!

10 :名無しさん@1周年:2019/06/03(月) 16:10:39.10 ID:bY4IqQdw0.net

  
言い訳が 苦しいのぉ

131 :名無しさん@1周年:2019/06/03(月) 22:20:02.18 ID:VdblHLlY0.net

有給休暇を消化させれば突破できたのに、アホだな

12 :名無しさん@1周年:2019/06/03(月) 16:13:37.88 ID:ViFkJQ300.net

法律で転勤を禁止してほしいです。
私の夫も、大阪に転勤していて困っています。

5 :名無しさん@1周年:2019/06/03(月) 16:08:18.19 ID:oUnkdCJh0.net

ダメじゃん!

93 :名無しさん@1周年:2019/06/03(月) 17:29:37.53 ID:n61JBLuT0.net

こんな在日企業さっさと潰せ

38 :名無しさん@1周年:2019/06/03(月) 16:27:24.97 ID:UFoH5mJu0.net

全国展開してる企業に自分で望んで就職しといて転勤いや〜って通るの?
っつか、必要な人材だったらこんな扱いうけなくない?

87 :名無しさん@1周年:2019/06/03(月) 17:08:33.49 ID:MlHICnNm0.net

>>6
「とりあえず責任者は入院、担当者は半永久的に不在、記者会見開いたら司会は尊大な態度で」

53 :名無しさん@1周年:2019/06/03(月) 16:34:09.10 ID:i980ARWQ0.net

>>48
上司じゃなければいいんだけどな

170 :名無しさん@1周年:2019/06/04(火) 00:08:19.14 ID:8VZXFdr40.net

タニタ最低やな

39 :名無しさん@1周年:2019/06/03(月) 16:27:27.29 ID:de+RL4Rq0.net

ジャァァァァァァァァァァァァァァップ(笑)

65 :名無しさん@1周年:2019/06/03(月) 16:41:54.59 ID:hp/bHXZQ0.net

起業準備に育児休暇を使う奴は、むしろ、育児家庭の敵だ。

94 :名無しさん@1周年:2019/06/03(月) 17:33:05.88 ID:BbJvgDO60.net

さんざん考えてのその結論かwww

115 :名無しさん@1周年:2019/06/03(月) 19:36:29.05 ID:mH5pATe30.net

>>105
もともとは新ページを削除してたの?
もしそれが本当なら悪質極まりないな
リニューアル後のページですらわざわざ炎上後に削除するとかありえないと思うのに

119 :名無しさん@1周年:2019/06/03(月) 20:44:02.57 ID:EflQS4B00.net

カネカ
必死

2hcreate

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