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【終身雇用守るの難しい】トヨタ社長が“限界”発言 ★9

1 :みつを ★:2019/05/14(火) 18:49:03.47 ID:JBOPic6W9.net
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20190513-00000040-ann-bus_all
(リンク先に動画ニュースあり)

「終身雇用守るの難しい」トヨタ社長が“限界”発言
5/13(月) 18:44

 自動車業界トップも終身雇用の継続は難しいとの認識です。

 日本自動車工業会・豊田章男会長:「なかなか終身雇用を守っていくというのは難しい局面に入ってきたのではないかと」
 トヨタの豊田社長は業界団体のトップとして、終身雇用について「雇用を続けている企業にインセンティブがあまりない」などと述べ、今のままでは継続は難しいとの認識を示しました。一方、中途や派遣の社員が増えているとして、「やりがいのある仕事に就けるチャンスは広がっている」と述べました。終身雇用を巡っては、経団連の中西宏明会長も「終身雇用なんてもう守れないと思っている」と発言しています。

★1のたった時間
2019/05/13(月) 20:06:53.75

前スレ
【終身雇用守るの難しい】トヨタ社長が“限界”発言 ★8
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1557812476/

913 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 20:43:17.47 ID:v/3eqk8X0.net

いいぞアキオ!

新卒でトヨタに入り長年いるだけの
高卒風情が同じ中流名乗るには
違和感ありまくりだったからな
整理されて下界降りてきたら
しごきまくってやんよ 
ヨタ社員は震えて待ってろ 
by中小経営陣

368 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 19:37:00.94 ID:nGbPuhYF0.net

まだ地方にいるやつはさっさと東京に集まれ
みんなそうしてるぞ

399 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 19:39:34.57 ID:DrQ8lEPU0.net

>>380
じゃ誰が車買うんだ? コンピュ−タ−が車買うのかw

671 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 20:08:14.98 ID:VgKvvX9n0.net

っていうかさ
プログラマーとか派遣だぞ?
「豊田市 プログラマ 派遣」でぐぐってみ
それらしき仕事が、時給2000円台で募集されてるから

917 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 20:43:50.92 ID:x7O3QgMP0.net

ときたま解雇されて自殺するやついるけど、あれがよくわからん。
どーせ死ぬなら経営者に復讐してから死ねばいいと思うのだが。そうでもしないと変わらん気がする。

739 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 20:19:43.00 ID:OQvJiCia0.net

>>692
事故や病気で死んだら住宅ローンはチャラだから奥様や子供は安心よね

256 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 19:27:29.06 ID:YfDs3zYi0.net

>>218
一部のキャリアはそうだけど
大部分は派遣や請負でも良いになる

そもそもキャリアもただのゴマすりのうまいだけの管理職多いしな

133 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 19:15:08.47 ID:bqWiZ5WG0.net

>>116
無理筋。
トランプのイジメに遭ってまで、メキシコに行ったsupplierの首をギロチンで落とすような台詞言ってんだからw

993 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 20:59:13.00 ID:VpaV4Pus0.net

>>988
要はもう車は昔の技術で充分なんだけど雇用のために環境規制やら色々な規制をかけて無理くりやってるってこと?

簡単なモノを難しく見せようとしてるってこと?

777 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 20:25:39.33 ID:/rJDUmJ20.net

役員はきっちり終身なんだろ

798 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 20:28:00.53 ID:RWgIbqmO0.net

世界的に見たら日本はまだ踏ん張ってるほう
ヨーロッパなんて独以外すでに終わってるし
米だって大量に雇用してくれる製造業なんてオワコンだからな

284 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 19:30:24.40 ID:hJaFYW3t0.net

おいおい、齢をとってきたら、どうすればいいんだよ。クビ?

549 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 19:53:25.22 ID:F9CJX9o10.net

>>849 >>857 >>858 >>859 >>867 >>868 >>869

累積黒字、対外純資産が300兆円を超える国家は日本しかないが中国は香港と合算すると300兆円近い対外純資産となる
対外純資産が多ければ多いほど、円高圧力は高まり、円高になると資産は目減りする。金融緩和を行わない場合の円の水準は70‾80円程度かそれ以上と考えられるため緩和を止めると、この純資産は200兆円程度に圧縮される

相対的に金利が安くなると日本で金を借りて、金利の高い海外に投資しやすくなるので安定資産であり、金利が割高の米国債の購入は増え、累積総額は100兆円を超える
※純資産の一部は政府保有の短期資産(債権)であるが、満期のあるもので永続的な資産ではない
反面、投機的な資金は円高になったり金利が上がれば維持は難しくなり、一気に巻き戻されるリスクは存在する

中国では金利が他国と比べて高いため、海外での対外純資産があっても赤字となりやすい
日本は金融緩和を続ける限り低金利で資金調達が可能で、高金利・高成長の海外に投資でき黒字にしやすいので、今後も対外純資産は増える傾向にあるだろうが、これは短期投機筋を含むソフトな資産である事に注意すべきだ

長期的・ハードな純資産の割合の多くが輸出関連企業(部品等も含め)であること、それとバブル期、成長期を通じ国内における雇用が未調整のままであることから、輸出関連企業の競争力が落ち経営が危うくなれば、
純資産が非常に短い期間で溶ける懸念はある

自国の金融市場では制御できない金融危機が起るには3つの条件がある

・対外資産の赤字、対外純負債
・多額の民間負債
・巨額の政府負債

日本には巨額の政府負債しかないため、金融危機が起きる条件にはない。これは日本人が経済の強さと認識しても驕りではなく、単なる事実確認に過ぎない
しかし将来的に輸出企業の競争力が落ちて、長期対外純資産を持つ輸出企業が次々に破産するような事態
においては、金融機関は不良債権を抱え、輸出企業が海外の資産を手放し対外純負債に陥る危険性はある

忘れている人間は多いだろうが、トヨタも巨額の営業赤字をだした時期もあり、トヨタが倒産しないという根拠は全くない

トヨタ10年3月期…8500億円の営業赤字を予想
https://www.kurumaerabi.com/car_news/info/15381/

トヨタでさえ、少し景気が変わるだけで存続が危ぶまれるのにトヨタ以下の企業が生き残れるだろうか
さらに各国の電気自動車への移行によってトヨタの競争力が保たれるかも不明だ

332 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 19:34:28.49 ID:lZNKMS950.net

まあトヨタあたりでも内実は火の車だからな

これからの時代、公務員とかNHKみたいな
働かなくてもカネが勝手に入ってくるようなビジネスモデルじゃないと
終身雇用は維持できないって事

618 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 20:01:12.55 ID:HvmnUIM80.net

>>591

非正規とブラック企業だらけなのに流動化なんか進むかよ

195 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 19:21:43.16 ID:F9CJX9o10.net

>>530 >>531 >>532 >>533 >>534 >>535 >>535

80名刺は切らしておりまして2017/05/20(土) 00:09:52.36ID:7rkat3o7
現状が不満やらとか、仕事好みという問題じゃなく、人材のモラル荒廃による競争力低下が
日本の問題だよ、本来は学歴も技術もある最高の人材が技術革新の最先端にいるべき
なんだが、上から下までマネージャーに必死こいてなろうとしてるから始末
に負えないわ、日本製情報産業では上から下までマネージャー候補だからな

アメリカみたいに競争を激しくする社会システムでは、学歴も能力も全て備えた技術者が
ガチで競争して爺婆でもさらに伸びるが、日本の大企業では新卒から数年後にはマネージャーに成りたいマン
になって30代半ばで技術をやめてそれまでの技術蓄積を失う、その繰り返し

非正規でそういう人材を雇う流れになってから、技術屋は下より下の奴隷階級という流れが確定し、
日本は技術的蓄積ができない国家になって久しいわけだが

166 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 19:18:39.31 ID:yEwdcB880.net

>>146
おる、俺は20年無職だ

70 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 19:08:45.58 ID:TVAOWL5Q0.net

今後の政府自治体の仕事はインフラ整備より、雇用の確保だな
誰でも公務員になれるようにしなければならない

634 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 20:03:21.99 ID:9nHXWs7O0.net

役員こそ非正規でいいだろ

110 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 19:12:23.17 ID:bqWiZ5WG0.net

親方が日和ったら、トヨタグループどうなるの?
親方がいるからTire○○は、耐えに耐えてるのにw

「老後も保障できねぇような親方について行くかよボケ!」って言っていい?

80 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 19:09:37.85 ID:7e6id7j00.net

>>70

そのうちヤクニンが女衒をするようになるな(爆笑)

269 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 19:28:53.39 ID:PVDNk9aa0.net

今は昔だけど
終身雇用年功序列の時代は
お父さんがふつうに子供を大学やれてたのね
もうそれもふつうでなくなって久しいからね
リストラされた技術者は中国にとられたし

654 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 20:06:32.72 ID:RWgIbqmO0.net

>>562
派遣だらけだよ、自分がよく行く品管の担当者は
派遣の人が対応してくれることよくある
知らないのはあんただよ

565 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 19:54:58.93 ID:qVlvllWF0.net

トヨタでさえ老人はいらないってのにどうやって75歳まで働けばいいんだ?

652 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 20:06:23.40 ID:RJSEkmWb0.net

下請けから搾って内部留保しこたまため込み莫大な役員報酬を貰いカスタムで趣味の車作らせる奴が何言ってんだか

799 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 20:28:02.44 ID:77XuiW8n0.net

>>761
トヨタでリストラやるから覚悟しとけって通達じゃねーの?
あとは国に対して定年延長をやめろというメッセージもあるとは思う

272 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 19:29:12.35 ID:5O8Mr++o0.net

>>233
大企業にいた事もあるけど、終身雇用型の人事制度に嫌気さして辞めてく若手は沢山いた
優秀な奴ほどもっと給与高いところやキャリア志向で転職していく
実際、年功序列だと能力が低くても出世していくから、若くて優秀な人材には魅力が無いんだと思う

485 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 19:46:43.14 ID:KMHWhqdZ0.net

>>398
何を言ってるのさ?
トヨタは組み立て屋さんだぞ?

685 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 20:10:54.75 ID:vSgmuX5O0.net

>>628
甘すぎる

経営者が労働者を無能かどうかなんて判断すると思うか?
会社のやりたいことにそぐわなければ即解雇したいって言ってるんだよ
優秀かどうかなんか関係ない

あと、優秀なら別の会社に行けば良いというのも30代までな

273 :名無しさん@1周年:2019/05/14(火) 19:29:18.82 ID:jXyjjPTq0.net

同族会社は経営安定化よりも創業家メンツを重視する

2hcreate

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