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【味の素】「労働7時間に短縮」やめます…時間内に仕事を終えることだけしか考えない社員が出てきたから ※現在8:15-16:30 ★2

1 :ばーど ★:2019/05/11(土) 08:34:07.08 ID:68lFruIz9.net
 味の素は、これまで段階的に進めてきた労働時間の短縮をストップする。2020年度の達成を目指していた「所定労働時間7時間」の目標を取り下げた。時間内に仕事を終えることだけにとらわれる社員が出てくるなど勤務時間短縮の弊害が生じてきたためだ。現在の労働時間7時間15分を続ける。

 味の素の西井孝明社長は、10日の決算記者会見で、「時間ありきの働き方を求める段階は過ぎた。今後はどれだけクリエイティブ(創造的)な仕事に時間を割けるか、実質的なテーマにかえる」と話した。味の素は所定労働時間を、17年度に、それまでの7時間35分から20分短縮させた。勤務時間は1時間の休憩を挟み朝8時15分から午後4時30分までとなっている。

 勤務時間の短縮は、効率的に働くという社員の意識改革につながった。ただ、その一方で勤務時間を気にして、新しいアイデアが浮かびづらくなるなど負の側面も生じてきたという。本社の管理部門に比べて、営業部門は勤務時間を減らすのが難しいなど、働く部署によって差も出た。

5月10日 読売
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20190510-OYT1T50337/

★1が立った時間 2019/05/10(金) 22:20:42.66
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1557494442/

429 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 10:18:18.08 ID:VAqAQk160.net

>>422
それは大企業だろう
金をたっぷり掛ければ絶対に勝てても
中小企業にいた人間にそんな金は払えないんだから
明らかに企業寄り

170 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 09:21:33.71 ID:YKkNcABA0.net

4時半に仕事終わるっていいな

410 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 10:13:30.96 ID:UYPqHu7k0.net

大部屋は本当、人間をダメにする悪制度

144 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 09:15:47.09 ID:b0/wlYoj0.net

>>107
非正規にもエリート意識持てってか
なめとんのか!
って感じだわ

ジャップは自己中過ぎる
もう一回原爆落とされなあかんね
マジ人間の屑

983 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 21:10:35.93 ID:4K4L9PNU0.net

>>979
テスト材料として他になにがある?

>>980
どこに広告って書いてあるんだw

674 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 11:32:26.70 ID:6Ra3Jsr10.net

>>224
これ

評価する側が無能なのが
日本の大きな欠点だよな
そりゃ人材はそだたんよ

90 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 09:05:00.42 ID:1giu+5wa0.net

時間じゃなくてスケジューリングも調整しないとダメだろアホなのか?

323 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 09:52:23.45 ID:Jmc8pkbZ0.net

>>306
CEO, CFO, CO, CIO と、経営層も分業が進んでる。

23 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 08:42:40.69 ID:C/7rQDri0.net

>>19
IT土方なんかアイデアの王様だろうな

921 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 16:59:36.65 ID:Gkvrbfag0.net

無駄にダラダラやって残業しろって事?

231 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 09:33:01.14 ID:37Yql3FnO.net

そもそも能力でなく時間で給与払うのがおかしい、出来が悪いのが残業して余計に金払い、払わないと未払い残業訴訟(こんなのでCMしてる弁護士は恥ずかしくないのか)

あと30分やれば終わる仕事を時間だと行って帰り、顧客に届くのが遅れる。業務で金は払うべき

488 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 10:32:38.41 ID:HqxabAZz0.net

とは言え製造部門に関しては時間内で予定の仕事をちゃんと終わらせることが一番頭使うことではあるのだが。

602 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 11:12:36.43 ID:JnEGRQcI0.net

だって終わんねーんだもん
プレッシャー強くて嫌な仕事だったが、今の仕事も嫌だわ。別の意味で

576 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 11:02:37.91 ID:WHgmGPJX0.net

>>572
現状の残業は、36協定で包括的に適当に決めておいて、運用はいい加減だからな。

400 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 10:10:45.52 ID:fyV30n650.net

仕事が早くて定時で帰ると仕事増やされる悪循環
だかだら仕事してた方が忙しくみえるらしい
中身全くみてないからな
やる気をなくす

707 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 11:53:44.38 ID:vxYh/68I0.net

>>629
なら黙って雇え

448 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 10:21:56.48 ID:l6K2sn2X0.net

そもそも短くする前はちゃんとアイディアが出ていたのか?

227 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 09:32:32.26 ID:S8x74iSo0.net

っていうか、役員になれないとわかったやつは、サッサとノンエリートに転換させてけよ
40歳定年制だ

135 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 09:13:53.84 ID:S8x74iSo0.net

アイディアを出す、っていうのが典型的なエリート労働
カイゼンと同じ
ノンエリート労働と、エリート労働をきちんと分けて、できるだけエリート労働を減らしていく必要があるよ
その分、仕事が楽しいとか、仕事が命、見たいな人は減ってけど、
その分の労力を仕事以外に振り向けられて(具体的には家庭形成や家庭維持)、それはそれでいいことだ

959 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 18:52:24.48 ID:7FCpDbjZO.net

この労働時間じゃ派遣さんが来なくて木っ端仕事が片付かないんじゃ?

185 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 09:25:13.11 ID:nMo9bajO0.net

オマエらなんでそんなに賢そうなのに年収たったが400万円位しかないわけ?

143 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 09:15:42.35 ID:S8x74iSo0.net

>>131
そもそも、みんなが、出世したい、偉くなりたい、っていうことじたいが、日本の足引っ張ってるよ
強欲っていうんだよ
そういうのは
みんながエリートを目指さなくなったら、受験勉強の問題も、ドロップアウトニートの問題も解決する
競争が強すぎるんだ
日本は

647 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 11:23:28.82 ID:dadLA9Ln0.net

>>88
アメリカはハッキリ線引きされてるな

35 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 08:46:41.04 ID:LIMEQ3aM0.net

効率的に仕事を進めるアイデアはたくさん生まれたと思うよ、そこを評価するべき。
新商品のアイデアは企画部門が無能なだけだろ

52 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 08:54:05.28 ID:xO5reqME0.net

無駄を省いていくとアイディアを出す余地が無くなるだろね。
だから仕事の総量減らして、無駄な時間を作るようにする必要があるんだけど。
全員に求めるよりは、そういう部署作ってみるのがいいとは思う。

437 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 10:19:14.14 ID:WHgmGPJX0.net

味の素のクリエイティブの成果が、あの得体の知れない人工甘味料ということか・・・

708 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 11:54:23.99 ID:YVQI9pkc0.net

>>692
どうしましょうかねぇ

414 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 10:14:18.56 ID:SlSpYO8z0.net

もぅ一歩進めよ
そういうのはドンドン切ればいい

806 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 13:28:13.09 ID:IgBrWowO0.net

営業時間がきっちり決まってる仕事と
そうじゃない仕事があるからな
後者は労働裁量性になる

991 :名無しさん@1周年:2019/05/11(土) 22:07:10.87 ID:jGnqJeDS0.net

>>981
チョンコロは50歳定年でその年齢から上の50%が貧困層だから可哀想だね。

2hcreate

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