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【人手不足】来春の大卒求人倍率 1.83倍と依然高水準 中小企業は採用難続く リクルート調査

1 :みつを ★:2019/04/24(水) 18:55:27.91 ID:384+DFhu9.net
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190424/k10011895031000.html

来春の大卒求人倍率 1.83倍と依然高水準 中小企業は採用難続く
2019年4月24日 18時39分

来年春に卒業する大学生らの求人倍率は1.83倍と、前の年よりも若干低くなったものの、依然として高い水準を維持しました。調査した会社は、中小企業を中心に採用難が続いているとしています。

情報サービス大手の「リクルート」は、来年春に向けた採用活動について、ことし1月から先月にかけて全国の企業を対象に調査を行い、4000社余りから回答を得ました。

その結果、就職を希望する大学生や大学院生1人に対して企業側の求人がどれだけあるかを示す求人倍率は1.83倍となり、前の年と比べて0.05ポイント低くなりました。

倍率の低下は8年ぶりですが、依然として高い水準を維持していて、人手不足を背景に企業の採用難の状況が続いています。

業種別では、「流通業」が11.04倍と最も高く、次いで「建設業」が6.21倍となっています。

また従業員の規模別では、5000人以上の大企業では0.42倍だった一方で、300人未満の企業では8.62倍となっていて、特に中小企業にとって学生の獲得が厳しくなっています。

調査を行ったリクルートワークス研究所の茂木洋之研究員は、「新卒採用が難しい中小企業では、中途採用に力を入れる動きが増えてきている。人手不足はもうしばらく続くので、この2年から3年は求人倍率は高い水準が続きそうだ」と話しています。

12 :名無しさん@1周年:2019/04/24(水) 19:00:44.33 ID:5foEeSj70.net

氷河期世代、哀れ

56 :名無しさん@1周年:2019/04/24(水) 21:35:30.35 ID:MHYMNaVq0.net

終身雇用は終わりました
年功序列は終わりました
給料はあげません
45歳以上はリストラします
新卒は大量に欲しいです
移民も大量に欲しいです
格安の人足が欲しいです
下請け孫受けとなる中小は人が欲しくても見向きもしてくれません
ブラックまっしぐらです
終わりに向かって順調そうでなにより

67 :名無しさん@1周年:2019/04/25(木) 06:35:22.47 ID:DIZj3hWE0.net

>>66
いやいや何十年もバイトすらしないやつは
世代関係ないだろ

28 :名無しさん@1周年:2019/04/24(水) 19:11:21.68 ID:wtCtsb2o0.net

>>11
凋落企業、ザマァw

8 :名無しさん@1周年:2019/04/24(水) 18:59:42.72 ID:o4rkfTQL0.net

結局人生ってさ「経験」が物を言うんだよな
いい大学行こうがいい成績取ろうが「経験」が無いと世間に出たときに何も役に立たない
まぁお前らみたいなオタクにはわかんねーかもしんないけどな
俺は高卒で世間的には低学歴かもしれないが、フランスに渡米した経験を活かして
今は充実した仕事してるよ
お前らも壁作って自分の世界に閉じ込もって無いで
今しかできない「経験」しといて経験値積んどけ

25 :名無しさん@1周年:2019/04/24(水) 19:09:39.59 ID:zxXkM0eB0.net

若年層で圧倒的支持率があるわけだよ

21 :名無しさん@1周年:2019/04/24(水) 19:05:28.99 ID:Dr4GYvPw0.net

>>15
でも、そいつらは滅茶苦茶働かされるぞ。深夜残業なんて当たり前の世界だ。
あんまり羨ましくない。
それより、株配当金や駐車場からの上がりとかの不労所得で殆ど働かんでも食って行けるやつのほうが羨ましい。

46 :名無しさん@1周年:2019/04/24(水) 20:02:06.63 ID:0wao14tu0.net

氷河期世代の無職はほんと使えんよ

ゆとりより打たれ弱すぎる
この世代の無職とかやばいくらいコミュ力もないもん
なんかあったんか知らんが性格に難があるやつ多い

19 :名無しさん@1周年:2019/04/24(水) 19:04:15.96 ID:rAE0CDwO0.net

>>17
だろなあ向上心も知能もないでしょ・・・

54 :名無しさん@1周年:2019/04/24(水) 21:06:59.66 ID:Ys+vQ+Sz0.net

ちなみに従業員5000人以上の大企業は0.37倍
300人以下の中小は10倍

16 :名無しさん@1周年:2019/04/24(水) 19:02:31.08 ID:tlB3ZNqp0.net

ついに求人数もマイナスに転じたか

60 :名無しさん@1周年:2019/04/25(木) 05:07:31.69 ID:u87ihLsE0.net

※新卒に限る。ハロワの求人は相変わらず人を採用しない。まめな。

31 :名無しさん@1周年:2019/04/24(水) 19:12:13.09 ID:IhCwOE8I0.net

300人未満でも内容のいい会社は腐るほどあるけどな。

33 :名無しさん@1周年:2019/04/24(水) 19:14:02.23 ID:8k2eQUBw0.net

実際、中小企業にくる大卒なんて余り者のバカだもんな。ただでさえ少子化で人数少ないのに絶対数が少ない優秀な奴が
中小にくるわけがない

14 :名無しさん@1周年:2019/04/24(水) 19:01:42.99 ID:SjAyobk50.net

IoT/組み込み向け「Ubuntu Core 18」で

組み込みの方にやっぱり進む件

24 :名無しさん@1周年:2019/04/24(水) 19:07:47.64 ID:K+RUy4NX0.net

酷え話やね

47 :名無しさん@1周年:2019/04/24(水) 20:02:35.92 ID:1xhkwoEC0.net

少子化やしな

43 :名無しさん@1周年:2019/04/24(水) 19:42:05.04 ID:u56CMhrv0.net

新卒を雇っても10年もたないからな。日本企業はあまりにブラックすぎて、半分以上の社員が消える。

61 :名無しさん@1周年:2019/04/25(木) 05:20:19.60 ID:954zL2M00.net

富士通をクビになったひとは

53 :名無しさん@1周年:2019/04/24(水) 20:57:49.15 ID:8TL54+Gj0.net

氷河期世代て怒りぽいよな
加齢のせいじゃないと思う

世間への怒りのせいかもしれんが

62 :名無しさん@1周年:2019/04/25(木) 05:41:42.67 ID:svXeVcLl0.net

中小は高望みしすぎな割りに待遇が悪すぎるから若い人が来ないんだよな
無理して経営なんかしないで会社畳んじまえばいいんだよ

59 :名無しさん@1周年:2019/04/25(木) 04:22:31.01 ID:w/kpZpoR0.net

8年連続の大卒正社員率脅威の98%
なるだろうなw

29 :名無しさん@1周年:2019/04/24(水) 19:11:30.57 ID:Dr4GYvPw0.net

>>23
今の若い奴はとかいうのはどうかと思うけど、挫折する機会は減っていて大丈夫かとは思う。
学生で挫折なんて受験と就職くらいだろうに。

65 :名無しさん@1周年:2019/04/25(木) 06:10:42.58 ID:w4YfSes40.net

>>32
中小企業は俺みたいな訳あり高卒を採用すりゃあいいのにな
結局、国家資格を取るまで俺の知能の高さと優れた能力が評価されるチャンスがなかったが
学力を知りたければ入社試験でもやりゃあいいんだよ
貧乏で国立大学目指して勉強してたんだからfランみたいなアホに遅れをとるはずがないだろ

32 :名無しさん@1周年:2019/04/24(水) 19:12:55.10 ID:X2EZwryU0.net

中小企業は「高卒」や「中卒」を雇用しろよ
何「大卒」に拘ってるんだ?
貧困層で大学へ行けない子供もいるんだぞ?
基地外愚民の思考回路はどうなってるんだ?

49 :名無しさん@1周年:2019/04/24(水) 20:09:54.02 ID:iArOz19g0.net

俺は新卒時に就職が決まらず、卒業後半年くらいハロワ通いつめて
ようやく羽毛布団の訪問販売会社に採用された。

職が得られたと安堵したのもつかの間、その後が地獄だった。

毎日、チンピラ風情の上司から「売れるまで帰ってくるんじゃねーよ!」って机バンバン叩きながら
大声で怒鳴られて頭がおかしくなって1か月半で退社した。

以来、20年以上働いていない

64 :名無しさん@1周年:2019/04/25(木) 06:00:15.75 ID:DIZj3hWE0.net

氷河期を理由に10年、20年働かない人いるけど
やつらって氷河期関係なく働かない気がするが
どうなんだろう?

36 :名無しさん@1周年:2019/04/24(水) 19:22:36.64 ID:wN9qo8WN0.net

真面目に求人出せばいいのに時給1000円で何でもできる人だの
ウケ狙いの求人ばかり出してるからでしょやる気ないなら廃業しろよ
おまえの会社に来る人なんかいねえから

9 :名無しさん@1周年:2019/04/24(水) 18:59:43.46 ID:IFriXbFy0.net

余ってる40前半から30半ばを雇えばいいのに…

13 :名無しさん@1周年:2019/04/24(水) 19:01:12.15 ID:Dr4GYvPw0.net

>>3
と思うだろ。

でもあと15年くらいすりゃ、そいつらの面倒見ることになるんだぜ。
しゃぶり尽くされるぞ。

2hcreate

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