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【無期転換逃れ】女性(40代)「5年を超えて有期雇用で働いたので無期雇用にしてください」日立「クビで」

1 :ガーディス ★:2019/03/27(水) 15:15:55.66 ID:++q4ezcl9.net
 日立製作所が、5年を超えて有期雇用で働き、無期雇用への転換を求めた40代の女性社員に対し、今月末での解雇を通告したことがわかった。

 「無期転換」は有期雇用で5年を超えて働く労働者に法律で認められた権利で、女性社員は昨年6月に「無期転換」を申請し、今年4月から無期雇用になる予定だった。日立は事業の縮小を解雇の理由に挙げているが、女性側は「無期転換逃れだ」として解雇の撤回を求めている。

 有期の雇用契約を繰り返し更新して通算5年を超えると、無期契約への転換を求めることができる「5年ルール」は、2013年4月に施行された改正労働契約法に盛り込まれた。18年4月から順次、無期契約になる人が出ている。雇う側は転換の申し込みを拒めない。有期雇用が5年に達する前に契約を更新しない「雇い止め」の動きはあるが、無期転換の申し込み後に解雇を通告するのは異例だ。

 この女性社員は、日立製作所で派遣社員として約10年間勤務した後、12年10月に半年間の有期契約で日立に入社。13年4月以降は、半年または1年間の契約を更新して、有期雇用で働いてきた。横浜研究所(横浜市)で研究員の報告書をチェックしたり、事業部に内容を伝えたりする業務をしてきたという。

 女性社員によると、日立に無期転換を申し込んだのは18年6月。同年11月には、日立が準備した申請書に勤務地の変更や残業を受け入れると記入して提出したが、翌12月に「19年4月以降は仕事がなくなる」と説明された。日立は今年2月、契約社員就業規則の「業務上の都合」に基づいて3月31日付での解雇を通知した。無期転換を申し込んだ別の横浜研究所の社員にも、同日付で解雇を通知したという。日立は朝日新聞の取材に対し、「個別の従業員に関するコメントは差し控えたい」としている。

http://news.livedoor.com/lite/article_detail/16221950/

518 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 17:19:48.44 ID:ZKtFYLnE0.net

>>1
社員に成るメリットが感じられないのだが
時給換算でバイトより安く成るに決まってるのに何で正社員なんかに成るのか全く理解できん
年金も強制徴発されるし、何より一軒家と同じで人質に成るしね
責任と労働時間が増えて国から集られる正社員なんかに成る奴って馬鹿過ぎだろ
ほんと、理解できないわ
ってか、【持ち家】と【正社員】貧乏人ならこれにだけは関わったらダメだろ
この人質が居たら夜逃げも出来ないじゃん

54 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 15:33:25.10 ID:/00PmnGQ0.net

>>49
逆らってのリスクが皆無なんだが?
もちろん手段は問わずしてw

924 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 18:25:27.76 ID:t6XoLrGr0.net

>>917
治外法権ワロタ

23 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 15:24:19.74 ID:r0V3THqxO.net

>>15
安倍が廃止すれば良かったじゃん、本当に民主時代の悪法と思ってたのなら

908 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 18:22:57.82 ID:L25NGlhm0.net

>>903
だから正社員雇う余裕ないんやで

282 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 16:30:08.91 ID:4y7S/WiV0.net

派遣ってシステムがこの国を滅ぼしかけてる
働き方改革っていかに金払わずにこき使うかだからな

41 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 15:28:39.40 ID:h+Gp/7Ih0.net

>横浜研究所(横浜市)で研究員の報告書をチェックしたり、
>事業部に内容を伝えたりする業務をしてきたという

こんなんでよく人雇ってるな
そっちのが不思議だ

693 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 17:51:34.04 ID:M5bl3G050.net

ま、派遣労働者も有期雇用契約労働者も
所詮は会社の使い捨ての駒に過ぎないんだなー
それを露骨に今回見せつけやがったな
ほんと日本の企業終わってんなw

もうさ、低所得サラリーマンも含め
不満ある労働者、全員働くの放棄してよ
日本の経済潰してやろうぜww

エリートだけが会社に残っても社会は回らないってのを
教えてやろうぜw

32 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 15:26:54.23 ID:QIwk1zcF0.net

ばばあで雑用だったら要らないだろうな
派遣でいくらでも若いの入るから

762 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 18:03:35.53 ID:/FixCti70.net

>>97
既に裁判官に袖の下渡してるんじゃね?
その為の内部留保だろ

913 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 18:23:12.61 ID:hv1fatLo0.net

>>877
わらたw

981 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 18:31:52.06 ID:LToKvHzN0.net

>>960
全員非正規扱いにするのがいいよ
正社員制度は廃止するべき
>
これはどうかな?

セーフティネットなどを敷くとかの他のことをやらないで、
正社員制度を廃止すると、日本の労働者全体の賃金などが低下すると思うな。

933 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 18:26:11.86 ID:BlJMVlQI0.net

>>2
5年超える前なら合法だけど、こえてたらどう考えても違法だろ

563 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 17:26:22.62 ID:gPiKagE50.net

>>542
日立ほど人使いが荒くなかったのは事実だしな

172 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 16:01:34.30 ID:SbboO+ls0.net

その分報酬も高いとかなら別にけいいとおもうんだが
そうじゃないしな

775 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 18:06:08.80 ID:xvgPvfnY0.net

>>736
契約社員なら就業規則に則っていれば有期雇用でも問題無いし揉める理由が無い。年俸制やインセンティブ契約の従業員も居るから。
契約社員でも従業員である以上、ボーナス他の福利厚生や退職金の対象。条件に依るから高低はあるけどね。

605 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 17:33:35.97 ID:gPiKagE50.net

>>596
派遣とかにそんな重要なこと知り得るとでも?
できるとしたら、どんだけ日立ってずさんなの?って話になるけど。

666 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 17:46:19.88 ID:JB3nj3W00.net

>>621
確かに
でも、年齢差別撤廃は、実質的には難しいよ
欠員を採用するときに採用担当の50代婆二人が話してるの聞いたら、
資格も経験もある50代の人雇うのって怖い、やっぱり若い人がいい、
って言ってたから

509 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 17:17:59.06 ID:TFsLgaYr0.net

日立だったら納得
東京エレクトロンと並んで人の使い捨てが激しい企業

281 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 16:30:03.08 ID:xT+vXRoA0.net

>>274
ないだろw
日本が嫌いだからと韓国人のふりしてニダニダ言うか?

348 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 16:46:08.43 ID:ax0kJRr50.net

派遣のくせに図々しいという話かな?

140 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 15:55:03.38 ID:rLcF0Kbk0.net

無期にするか辞めさせるかの2択になって誰も得しない
ほんとバカな法を作ったもんだわ

217 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 16:10:07.99 ID:SbboO+ls0.net

ああ、そういや民主党だったなこれw
マジでロクなことしないなw
これだったらこんなのやめて契約社員の報酬を高く設定してほうが
よほど良かったわ

948 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 18:28:22.34 ID:L25NGlhm0.net

>>944
不当解雇で裁判勝てるよ
数百万の賠償金貰って終わりや
正社員にはなれない

566 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 17:27:12.26 ID:ZKtFYLnE0.net

>>522
ボーナス→減った分の給与がほんの少し補填されるだけ
福利厚生→貰えない年金の強制徴発もセットじゃん
それにバブル期に建てたボロいリゾート土地とかだろあほらし
退職金があるけど→雀の涙だろw
それと>>537
何の為に正社員に成りたがるのかマジ分からんわ

336 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 16:43:15.84 ID:su09b/jV0.net

世の中のもの全ては
使い捨て

609 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 17:33:58.89 ID:rLcF0Kbk0.net

家電で残ってる日本のメーカー少ないから応援する気持ちがあったけど
もうさっさと潰れたら良い
買収でもされたほうが良い職場になるんじゃない?

218 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 16:10:19.52 ID:3jzRqh+h0.net

ハイタックを覚えている奴いるか?

678 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 17:48:16.96 ID:gPiKagE50.net

>>664
そうやって利権化していくってことだけはわかった

996 :名無しさん@1周年:2019/03/27(水) 18:33:13.62 ID:qAhQjO2Z0.net

>>975
BBA率高いと職場の空気が悪くなるもんな
汚物を見るような目の若い子が持ってきた稟議にハンコ押したい

2hcreate

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