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【働き方改革】都心のタワーマンションやオフィスビルの価値がなくなる日…通勤不要の衝撃

1 :ナナチ ★:2019/01/03(木) 21:29:03.73 ID:CAP_USER9.net
最近は国をあげて「働き方改革」が提唱されている。
人口の減少と国民の年齢構成の高齢化は働き手の不足を招く。

それでも現行の経済を維持していくためには、一人当たりの労働生産性を向上していかなければならない。
一方で長時間労働の蔓延は労働者の健康を蝕み、生産性を減じることにつながるのでこれを縮小、排除していかなければならない。

また同一労働同一賃金の原則のもと、非正規雇用の処遇を改善することが必要だ。
一見すると働き手が減るのだから、日本人はもっと働かなければならないと思うのが自然なのだが、どうやらこの働き方改革は労働時間を減らして、非正規雇用の処遇を改善し、さらに労働者の生産性をあげていこうという、ずいぶんと「虫の良い」目標を掲げているともいえる。

こうした国を挙げての動きは、人々の住宅選びにどのような影響を与えるようになるのだろうか。
実は「働き方法案」の内容そのものを云々するよりも、すでに人々の働き方が大きく変わりつつあることに、まだ多くの政策担当者やデベロッパーが気づいていない。
そして働き方が変わるということは今後の人々の住宅選びにとって、かなり大きな影響を与えるのではないかと思われる。

最近の大企業の働き方がすでに従来とは変わってきている姿は、随所で窺い知ることができる。
自分自身は大学を卒業してから銀行を皮切りに、ボストンコンサルティンググループを経て三井不動産という大手デベロッパーに勤めてきたが、この間の働き方は正直相当に激しいものだった。

外資系コンサルティングファームでは、社員は個人事業主みたいなものだった。
給料は年俸制で、制度上では休暇も出社時間もかなり自由に与えられていたが、実際はまったく休みが取れなかったし、深夜、休日に働くことは当たり前だった。

30代終わりから40代前半にかけて三井不動産では、オフィスビルの取得や開発、証券化の仕事を担当した。
この時の働き方もめちゃくちゃだった。

ほぼ毎晩深夜まで仕事が続き、週末の朝には上司に電話でたたき起こされ、出社を命じられた。
今ならとんでもないパワハラだ。
あまりに毎晩深夜残業が続くため、深夜に会社の前に並ぶ個人タクシーの運転手は、ほぼ全員が自分の自宅の場所を知っていたくらいだ。

ところが最近は三井不動産のみならず多くの大企業の働き方が変わった。
フリーアドレス制が採用されて自分の固有の机がなくなり、勤務時間も必ずしも9時から17時まで働く必要がなくなった。
テレワークといって会社にはやって来ずに自宅や自宅近く、あるいは取引先の近くのサテライトオフィスで仕事をする人が増えた。

コワーキング施設も大はやりだ。
コワーキング施設は、その施設の会員がオフィスを自由に使えるというもので、中で会議や打ち合わせをしたり、一人で仕事をすることも可能だし、チームで一緒に目標達成まで会社から離れて仕事をすることも可能だ。
会員企業の社員が自由に出入りするので、いわゆるサテライトオフィスとは異なるものだ。
 
また、こうした施設は、当初はスタートアップ企業のためのシェアオフィスのようなものと考えられていたが、この認識は改めたほうがよい。
日本に上陸した米国のWeWorkや三井不動産が展開するWORKSTYLINGの会員の多くは大企業というのが実態だ。

企業側にとってオフィス経費は重たい固定費だ。
社員が増えるほどに毎日使いもしない会議室スペースを持ったり、ほとんどの時間外出している社員のために机と椅子を用意するのははっきりいって経費の無駄だった。

これをコワーキング施設で働いてもらうことで、今までの固定費が変動費に振り替わることになる。
また同じ施設内で他社の社員とも交わることができるので、新たな発想やイノベーションのヒントが得られたりする期待も高まる。
企業にとっては結構良いことづくしなのだ。

知り合いのある大手製造業の若手社員は、一週間のうち会社に出社するのは1、2日程度、しかも9時から17時まで会社の机にずっと座ることはないという。
彼は自宅近くのコワーキング施設で働き、夕方は子供を保育園に迎えに行き、そのまま自宅に帰ることも多いそうだが、業務に支障が出たことはないという。
ちなみに彼のカバンの中身を一度みせてもらったことがあるが、中にはパソコンや情報端末機器がぎっしり詰め込まれていた。
「これさえあれば、どこででも仕事はできますよ」

※続きはソースでどうぞ

https://biz-journal.jp/2019/01/post_26098.html

401 :名無しさん@1周年:2019/01/03(木) 23:51:00.02 ID:2Rn2UM/00.net

在宅ワーカー程都心に住みたがるけどな

292 :名無しさん@1周年:2019/01/03(木) 23:17:44.39 ID:ZyJ2/Hx20.net

20年前のIBMのCMで
砂漠に事務所を見たような気がするが

411 :名無しさん@1周年:2019/01/03(木) 23:55:28.20 ID:UZaHHVIH0.net

>>386
高層ビル建てすぎ
地震対策はもうどうしようもないと知って
刹那的に金儲けに走ってるのかな
巨大な廃墟になりそう

417 :名無しさん@1周年:2019/01/04(金) 00:03:10.98 ID:xNr+uwJE0.net

>都心のタワーマンションやオフィスビルの価値がなくなる日

ネトウヨの初夢かよ
通勤不要なんかなる訳ないし
仮になった所で都心のタワマンは上級様の資産だから価値なんか下らないし
アホな夢見るなよバカウヨはw

517 :名無しさん@1周年:2019/01/04(金) 01:37:59.22 ID:INLej6NT0.net

単純労働者は人に会う必要無いからな

259 :名無しさん@1周年:2019/01/03(木) 23:07:19.23 ID:VJxWcohI0.net

>>222
そういう事務仕事こそ都心では少なくない
その仕事が地方に分散すれば都心に住む人が減る
減れば都心で事務で済まないサービス業も営業も減る

370 :名無しさん@1周年:2019/01/03(木) 23:42:47.66 ID:Y6f51LrI0.net

5Gになると現実になりそうなことが多いな

402 :名無しさん@1周年:2019/01/03(木) 23:51:12.15 ID:31U1G4QJ0.net

フリーアドレスだとサンプルとか図面とかおけないじゃんかよ。

結局プログラマーみたいなそもそもオフィスが必要ない職種にしか
当てはまらないよね。

359 :名無しさん@1周年:2019/01/03(木) 23:39:03.87 ID:wVSOMfXy0.net

営業はどんどん机無くなってるね
週一程度出勤して、残りは基本直行直帰、恵まれてる会社なら更にサテライトオフィス契約してたりする

携帯回線だとスカイプが不安定なんだけど、それも改善されればホントオフィスいらないよ

375 :名無しさん@1周年:2019/01/03(木) 23:43:32.55 ID:wCNgORwd0.net

エア出勤してる人って困らんの?

294 :名無しさん@1周年:2019/01/03(木) 23:17:53.78 ID:tnQstp9z0.net

>>287
プライド低い系は掃除役が多いな

244 :名無しさん@1周年:2019/01/03(木) 23:01:32.71 ID:ydT5tB8m0.net

在宅ワーク可能なエンジニアだけど、
実際出社した方が楽。家だと誘惑多いし自己管理がめんどくさいわ

そして、実際チャットやネット会議だけだと仕様ミスリードするよ

81 :名無しさん@1周年:2019/01/03(木) 22:09:06.35 ID:jFBfBzZ90.net

俺もテレワークだらけ
年始から二週間会社に顔出さないわ

258 :名無しさん@1周年:2019/01/03(木) 23:06:29.61 ID:Bnls9ruP0.net

週5 在宅は無理だけど週1在宅ならちょっと工夫すればできると思うんだけどなあ

258 :名無しさん@1周年:2019/01/03(木) 23:06:29.61 ID:Bnls9ruP0.net

週5 在宅は無理だけど週1在宅ならちょっと工夫すればできると思うんだけどなあ

344 :名無しさん@1周年:2019/01/03(木) 23:30:50.07 ID:vOOtDb4G0.net

>>333
20年前に新しい価値観として提唱したIBMが大失敗して方針転換してるんだよ
絵に描いた餅なんだろ

268 :名無しさん@1周年:2019/01/03(木) 23:11:20.17 ID:kyvpfypo0.net

鉄道バス会社の心配はしなくていいのか?

121 :名無しさん@1周年:2019/01/03(木) 22:28:57.39 ID:Zmv10IXYO.net

そもそも文系オフィスワークって必要なかったじゃないか?

78 :名無しさん@1周年:2019/01/03(木) 22:07:46.62 ID:W8umDjpe0.net

>>73
20年以上前から言われてるなぁ・・・
WEBサービス提供するのに東京の一等地は必要ない。
地方の会社でも東京の会社と互角に戦えると言われ続けて来た。

489 :名無しさん@1周年:2019/01/04(金) 00:59:54.30 ID:LmFVwHR/0.net

アメリカやドイツは地方都市に大企業の事業所が分散してるし、イギリスやフランスも首都に集まってはいるけど決して都心に集中してる訳ではない
ロンドンは東京で言えば調布や立川、所沢あたりの郊外に分散してるし、パリは山手線内全域にほぼ均等に分散してる感じで、従業員の多くが通勤時間15分前後という職住接近

323 :名無しさん@1周年:2019/01/03(木) 23:25:24.24 ID:BB6583ik0.net

立川を東京の中心に!

343 :名無しさん@1周年:2019/01/03(木) 23:30:39.73 ID:mVgwQTa70.net

テレビ会議って発言者が被った時の次の間が気まずいんだよねぇw
報告会ならいいけど会議はやはりその場の空気が大事だな。

211 :名無しさん@1周年:2019/01/03(木) 22:51:59.61 ID:kyTT+d1Z0.net

>>202
土人は郊外に済むだろうけど、
東京のど真ん中にも積極的に行くよw

>>203
そう、だから郊外に強盗が住み着いて
毎日都心に「仕事」しに行く

もう終わりだよこの国

90 :名無しさん@1周年:2019/01/03(木) 22:14:07.83 ID:FCGmFFMo0.net

まあ、ただ正直たいていの職種ではそこまで働き方かわらないんじゃないかね。
まず、打ち合わせが必要ない職種が少ないし、それをコワーキングスペースで
といってもどっからでも距離が遠くない千代田区あたりに結局なるんじゃないか。
結局通う先は大していまとかわらんだろ。

290 :現場サービス業だから、本社勤めの一部の話だろ:2019/01/03(木) 23:17:23.58 ID:J9Vm5viG0.net

6割は肉体労働、

317 :名無しさん@1周年:2019/01/03(木) 23:23:29.39 ID:9BHAD8oz0.net

在宅勤務なんて実態は出勤できない半病人のためか、労働時間の管理として会社にとって有益だからに過ぎない
効率が落ちる働き方であるのは周知の事実だろ

362 :名無しさん@1周年:2019/01/03(木) 23:40:14.75 ID:emc4A70h0.net

障碍者雇用枠の在宅ワークで要介護や要支援も雇用できるんじゃないか?

275 :名無しさん@1周年:2019/01/03(木) 23:12:32.29 ID:IC8hOu6j0.net

通勤無くて、家でパソコンで仕事ばかりしてたら人間ダメになるだろ
短期的、少数派ならうまくいくけど、日本中を引きこもりにするのか?

313 :名無しさん@1周年:2019/01/03(木) 23:22:00.16 ID:J+9Fk2v00.net

>>223>>242
頭沸いてるの?ボコボコしてる?チキンラーメンつくっちゃう?

441 :名無しさん@1周年:2019/01/04(金) 00:15:19.04 ID:KiV3+Q4G0.net

俺も去年後半はリモートワークだったわ
楽だし仕事の効率めっちゃ上がったわ
他は「さみしくて無理」とか言うてたのもおったわ

2hcreate

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