1 ：水星虫 ★ ：2018/12/26(水) 17:06:56.90 ID:CAP_USER9.net
内部通報への報復罰則化は見送り
http://www3.nhk.or.jp/lnews/shutoken/20181226/1000023125.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
不正を内部通報した人を報復として解雇した場合、その企業を罰することができるか。
「公益通報者保護法」の見直しを議論していた国の専門調査会は、
最大の懸案となっていた報復に対する罰則の導入を見送りました。
公益通報者保護法は１２年前の平成１８年に施行されましたが、内部通報をした人を
企業や組織が解雇するなどの不当な扱いを禁じる一方、報復に対する罰則はなく、
実効性を疑問視する声があがっています。
これに対し、消費者委員会の専門調査会は、ことし１月から
法改正の内容について議論を重ね、２６日報告書をまとめました。
この中には、内部通報者を不当に扱った企業に対して行政が是正勧告を行い、
従わない場合は事業者名を公表する仕組みを新たに設けるとともに、
通報内容の守秘義務を事業者に科すことが盛り込まれましたが、最大の懸案だった
報復に対する罰則の導入は、企業の反対の声が大きいとして見送られました。
専門調査会の座長代理を務めた明治大学の柿崎環専任教授は、
「今の日本は、罰則化を取り入れるのが厳しい風潮だったため、導入できなかった。
一方で、事業者名の公表などに合意が得られたことは大きな前進になった。
まだ、検討すべき課題は多く残り、さらなる議論が必要だ」と話しました。
これまで、内部通報によって数々の企業や組織の不正が明らかになった一方、
通報者に対する報復は後を絶たないのが実情です。
平成１４年には、富山県に本社がある「トナミ運輸」の社員が、内部通報に対する報復で
２６年間にわたって草刈りや布団の整理などの仕事しか与えられず、昇進もない
不当な扱いを受けたとして裁判を起こし、４年後に和解が成立しました。
また、平成１７年には金沢大学付属病院の医師が、教授人事を巡る内部通報によって
不当に診療行為を禁じられるなどしたとして裁判を起こし、５年後に勝訴が確定しました。
こうしたケースをきっかけに内部通報者を守るべきだという声が高まり、平成１８年に
「公益通報者保護法」が作られましたが、依然として報復はなくならず、
内部通報をした人が不当な扱いを受けたとして裁判を起こしたケースは
法律の施行からこれまでに少なくとも２９件にのぼっています。
消費者庁が設けている専用の窓口にも、内部通報の報復を受けたという相談が
去年１２月までの５年間で３２３件寄せられていて、このうち、解雇されたり
解任されたりしたという相談が２６.７％を占めています。
12/26 15:45
52 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 17:33:37.58 ID:oK/WKic40.net
42 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 17:21:17.22 ID:2jBtv+RV0.net
どこの土人国の話かと思ったら我が美しい国日本！の話かよ
31 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 17:16:46.46 ID:0XyrsZ2g0.net
ぶっちゃけ企業がいくら不正しようが別にいい。
238 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 20:28:33.05 ID:DCKuyl0o0.net
236 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 20:27:54.93 ID:ezB+me2y0.net
55 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 17:36:30.62 ID:rU6Ob5yJ0.net
33 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 17:17:38.67 ID:MVr4+7EX0.net
消費税増税も安倍政権での改憲も反対の声が大きいが
112 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 18:31:54.84 ID:5JLywTjK0.net
71 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 17:54:22.58 ID:mtBRO+l00.net
それが我が民族の処世術ですからね
アンコンしたら罰則とかやらせるわけねーだろw BY下痢
62 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 17:42:19.49 ID:12kXfAoS0.net
109 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 18:30:23.04 ID:qJnGjkAf0.net
216 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 20:11:31.19 ID:nVcmiSh/0.net
なぜか絶対にバレるらしいな、気持ち分かる
俺は残念ながら無駄死に
せめて胸張って生きることにする
243 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 20:34:23.94 ID:h/HJNECA0.net
ゴーン「せやせや」
西川「え？」
ゴーン「え？」
強い者の安全は保障する。
弱い者の安全は保障しない。
151 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 19:02:50.08 ID:qxs6Hjro0.net
> 企業の反対の声が大きいとして見送られました。
ふざけるな！
28 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 17:15:37.32 ID:1uCSJtpl0.net
ブラック企業万歳姿勢は揺るがないわw
169 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 19:15:26.61 ID:7hg0Ys4A0.net
157 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 19:05:11.28 ID:KPL6IRr20.net
役にも立たなさ過ぎ。
175 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 19:21:29.34 ID:paatgdPZ0.net
責任者が一切の責任を負わない、日本は土人国家だから当然
21 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 17:13:25.10 ID:q8ALCEFW0.net
221 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 20:14:06.83 ID:6Vh6jH8Y0.net
あれ学生の時、意味不明だったのよ。1000円もしないんだから普通に買えるだろって。
会社勤めて家庭持ち、個人ではどうにもできない理不尽な目に合うと限界になるんだ。
「みんな出来てる」「みんなやっている」「みんな耐えてる」という言葉
「組織は正しい」「場を乱してはいけません」「目上を尊重しろ」という今まで習ってきた道徳。
「家庭をもつ」という責任感
上の指示に従わなくてはいけない。辞めようと思っても辞めれない環境が揃ってるんだよね。
それを続けてると心に限界がきて倒れるか、追い詰められて逃げるために非行に走る可能性がある。
内部通報制度だけはしっかり対応すべきだよ。
312 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 22:17:28.57 ID:0Rf6yyux0.net
317 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 22:38:12.72 ID:VaYYSTgZO.net
293 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 21:34:05.89 ID:+I7R9RUh0.net
安倍も財務省や文科省のリークで追い込まれたからなｗ
101 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 18:22:30.39 ID:ju1bjh690.net
中世ジャップランドと言われそう
これじゃあ相変わらず
サビ残、有休不消化あたりまえの奴隷収容列島だな
なんとかできないの？
経団連に骨抜きにされた社畜ばっかりでフランスみたいな気骨のあるデモくらいやれよ非正規諸君！
248 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 20:38:00.14 ID:y38nIa3p0.net
とても現代社会での出来事とは思えない信じられない選択だ
30 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 17:16:40.29 ID:ySt7ZdIJ0.net
企業献金は全体の10％程度
90％を負担してる国民より
10％の企業を優先するなら政党助成金は辞めるべき
182 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 19:25:25.00 ID:aKvLhN6u0.net
159 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 19:05:48.19 ID:Fg0Q2W4t0.net
報復は罰則ありとするなら
当然どんな行為が報復になるのか具体的に定義しなきゃならず
それ以外の方法による嫌がらせは全部OK与えたも同然の結果になりかねん
92 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 18:11:17.65 ID:m/EHif9F0.net
89 ：名無しさん＠１周年：2018/12/26(水) 18:07:38.92 ID:6i1qIXul0.net
