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【自治体】「知的障害者を公正採用」 2年前の厚労省の要請に大半従わず「他県もやっているところは少ないので」

1 :ばーど ★:2018/11/26(月) 11:43:46.37 ID:CAP_USER9.net
 全国都道府県の正職員採用試験の障害者枠を巡り、障害者雇用促進法で精神・知的障害者の雇用も義務づけられているにもかかわらず、35道府県が身体障害者に限定していた問題で、厚生労働省は2016年8月、障害種別を限定しない「公正な採用選考」を都道府県などに要請していた。毎日新聞の取材で判明した。

 厚労省障害者雇用対策課が総務省を通じ、都道府県や政令指定都市に要請した。要請は、憲法が規定する「職業選択の自由」の実現に向け、国や地方自治体は障害者雇用促進法に基づき民間企業を指導していると説明。地方公務員の募集・採用について「身体障害者に限定することなく、他の障害者にも広く門戸を開き、能力・適性のみを基準とした公正な採用選考の実施」を求め、精神・知的障害者の雇用を促した。

 知的障害者の雇用は1998年7月から義務化。精神障害者を対象にした改正法は13年6月に制定後、約5年間の周知期間があり、今年4月から雇用が義務づけられた。

 しかし要請から2年以上経過した現在も、従った地方自治体は少数にとどまっている。富山県の人事担当者は「特段それ(厚労省からの要請)を受けてしたことはない。他県もやっているところは少ないのでしていない」と話す。一方、今年度から3障害に門戸を開いた島根県の担当者は「法改正に加えて要請があったことで、制度改正に至った」と明かす。【上東麻子】

11/26(月) 11:04
毎日新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181126-00000015-mai-soci

81 :名無しさん@1周年:2018/11/26(月) 12:31:18.69 ID:kZEcH/Xz0.net

>>66
そのとおりだなw
能力と適性がある知的障がい者なら、ウェルカムなんだが。

知的障がい者雇うより、あと少しで合格しそうだった人間を雇った方が、有効な税金の使い道のような気がするぞ。

95 :名無しさん@1周年:2018/11/26(月) 12:39:24.03 ID:T2sTI+5M0.net

>>11
違う
障害者でもない人が勝手に障害者枠に送り込まれているのが国家公務員の現状
障害者でもないのに詐称して障害者枠で就職した奴は逮捕されてるわ

116 :名無しさん@1周年:2018/11/26(月) 12:58:47.99 ID:zNXc95a/0.net

便所掃除要員でも雇うのか?

113 :名無しさん@1周年:2018/11/26(月) 12:53:57.20 ID:6nCB8R4K0.net

何で雇わないんだ?
民間と違って、雇って何も仕事させないってのも有りだろう?

103 :名無しさん@1周年:2018/11/26(月) 12:45:26.91 ID:T2sTI+5M0.net

>>92みたいな奴の気が知れない
いつ事故って障害抱えるか分からんのによくそういう事言えるな

53 :名無しさん@1周年:2018/11/26(月) 12:12:05.17 ID:OxPkKwkv0.net

さっさとコネ枠削って障害者を雇ってやれ
コネなど来年から必要ない

97 :名無しさん@1周年:2018/11/26(月) 12:41:42.48 ID:rI8s70VR0.net

障害者は補助やらなんやらあるんでしょ?
それなら何もない健常者を雇ってよ…

196 :名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 00:28:50.35 ID:XUzmBjuA0.net

知的障害者でも問題なくできる仕事だとバレたら困るからだろ

192 :名無しさん@1周年:2018/11/26(月) 22:42:21.88 ID:KYCVD5l90.net

第四条 一般的義務
2 各締約国は、経済的、社会的及び文化的権利に関しては、これらの権利の完全な実現を漸進的に達成するため、自国における利用可能な手段を最大限に用いることにより、また、必要な場合には国際協力の枠内で、措置をとることを約束する。

168 :名無しさん@1周年:2018/11/26(月) 14:53:14.71 ID:SwCaVTcV0.net

机の間を車椅子通すだけで面倒なんだぞ
聴覚障害者だと異様にうるさい音をたてるし客はガン無視だし

115 :名無しさん@1周年:2018/11/26(月) 12:58:16.06 ID:+JESIFVm0.net

うちは上が大手だからか
嫌でも障害者を押し付けられるんだが
一度だけ知的障害者と仕事したが
結局彼は何もできずに退職したっけ

電話受けても十数秒後に無言で切っちゃうし
伝言をメモで頼んだら「ooさんに伝言です」って書いてあるし
書類整理頼んだら棚の扉を開けるまでに6時間ぐらいかかるし
もう大変だった

110 :名無しさん@1周年:2018/11/26(月) 12:51:22.87 ID:y9qFYfu20.net

親の気持ちはわかるが、どこでどう使えるのか・

63 :名無しさん@1周年:2018/11/26(月) 12:20:31.03 ID:0nP1Jjm+0.net

>>59
公務員試験なんて就職戦線で箸にも棒にもかからない放蕩息子が受けるもんだからなあ

48 :名無しさん@1周年:2018/11/26(月) 12:11:08.68 ID:KanJ02Fw0.net

>>45
頼んだ書類さえ出してくれれば誰でも良いよ
間違えた書類出されたら誰が相手でもダメだよ

28 :名無しさん@1周年:2018/11/26(月) 12:01:56.82 ID:/0b3LZNz0.net

>>1
身体障害者はともかく、知的障害者はなぁ。
どう扱えばいいかわからんやん。

14 :名無しさん@1周年:2018/11/26(月) 11:52:36.29 ID:OxPkKwkv0.net

カネ動いてるのにそんな言い訳通用するか
ならカネを企業に返せ

65 :名無しさん@1周年:2018/11/26(月) 12:22:48.93 ID:DLZVq2Zz0.net

だって仕事できねえし、そいつを監視する人間も必要になるし

126 :名無しさん@1周年:2018/11/26(月) 13:10:59.68 ID:zp6ArBYR0.net

仕事できないだろ
面倒見るために余分に税金がかかる

171 :名無しさん@1周年:2018/11/26(月) 15:36:23.68 ID:tZrPWMf20.net

知的障害と精神障害と発達障害の区別がつかない人、結構いるんだろうな
俺もなんとなくしかわからない

85 :名無しさん@1周年:2018/11/26(月) 12:33:42.15 ID:TU6hZpRZ0.net

厚労省が雇えよ

67 :名無しさん@1周年:2018/11/26(月) 12:24:42.12 ID:u+cHl8oj0.net

もう障害を持ってる人でないと公務員になれないようにするべき( ˘ω˘ )

42 :名無しさん@1周年:2018/11/26(月) 12:08:53.57 ID:vDpFCnZ00.net

だから綺麗ごとの祭り(義務化)はあれほほやめておけと

152 :名無しさん@1周年:2018/11/26(月) 14:01:05.90 ID:kOIA88bu0.net

国内では誰の為にもならないが、
国際社会で先進国面するお付き合いの為に必要なだけ
先進国なんて止めろってんじゃなきゃ払う必要が有るコスト

2 :名無しさん@1周年:2018/11/26(月) 11:44:15.79 ID:uedK/x640.net

仕事できるの?

177 :名無しさん@1周年:2018/11/26(月) 17:43:23.54 ID:vcJV9VrC0.net

いいこと思いついた。1人知的障害雇ったら3人分の障害者を雇ったことになるとかしたらいいんだよ

100 :名無しさん@1周年:2018/11/26(月) 12:45:18.41 ID:YeBlGJ+D0.net

池沼がエリート国家公務員になる時代。

185 :名無しさん@1周年:2018/11/26(月) 19:12:14.08 ID:zW1eit8L0.net

池沼には公務員結構難しいだろ
なんに使うんだ?

82 :名無しさん@1周年:2018/11/26(月) 12:31:24.42 ID:jh9DeqVB0.net

 
【離婚の裁判など】最高裁、養育費算定表見直しへ=現行「低すぎ」批判−社会情勢変化に対処
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543201661/

【エコ】コンビニは「レジ袋望ましい」有料義務化に反対。「業種や業態にあった方法を考えてほしい」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543200985/

182 :名無しさん@1周年:2018/11/26(月) 19:10:11.93 ID:hj2CXUtd0.net

なら遺伝子検査を認めろよ

193 :名無しさん@1周年:2018/11/27(火) 00:16:15.82 ID:l3Obiv2Z0.net

>>191
馬鹿馬鹿しいと思わないか?
能力に応じて仕事を与えたり、あるいは与えなかったりするのは只の区別。
どの職場でも出来に応じてさせるのが当たり前。

2hcreate

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