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【人手不足】ダイキン工業、定年65歳に延長し給与水準維持 再雇用は70歳まで

1 :ガーディス ★:2018/10/13(土) 11:25:51.46 ID:CAP_USER9.net
2018年10月12日 16時55分
時事通信社

 ダイキン工業が正社員の定年を現行の60歳から65歳に、定年後の再雇用期間を65歳までから70歳までに、それぞれ延長することが12日、分かった。

 65歳まで定年直前の給与水準を維持する案を含め、近く労使間で協議を始める。合意すれば2019年度からの導入を目指す。

 65歳への定年延長は大手企業を中心に広がりつつあるが、給与水準など待遇は定年前を大幅に下回ることが多い。ダイキンは生産・販売体制を強化するとともに、若手への技術やノウハウの承継を円滑にするため、ベテランの働き方や待遇を改善する必要があると判断した。 

http://news.livedoor.com/lite/article_detail/15435709/

106 :名無しさん@1周年:2018/10/13(土) 15:00:51.68 ID:/tLRzepP0.net

>>100
ウシオ社長におこられるぞ、マスコミみたいな捉え方してw
「そういうこともある」だろ

78 :名無しさん@1周年:2018/10/13(土) 14:12:18.21 ID:/tLRzepP0.net

>>76
自分の意思で会社の意思とは関係なく65歳まで働けるんだよ
誰と競う理由があるんだ?
喜んでノウハウ伝授だろ。

22 :名無しさん@1周年:2018/10/13(土) 12:06:26.40 ID:FmDGgOvn0.net

ちまちま銅管溶接するから熟練者じゃないと品質西関わってくんだろ

と思ったらここ支那製モデルもあんだっけ

96 :名無しさん@1周年:2018/10/13(土) 14:43:23.21 ID:vu6n9M2d0.net

>>91
最賃法の適用は当然あるよ

ただフルタイムで働けないところも結構あるみたいだよ

7 :名無しさん@1周年:2018/10/13(土) 11:30:58.81 ID:FtYbstCO0.net

うちも再雇用の爺さんいるけど年のせいかほんとやる気ないんよな

27 :名無しさん@1周年:2018/10/13(土) 12:12:34.60 ID:yE87geZl0.net

>>7
嘱託になると給料一気に下がるからな
当然でしょ

30 :名無しさん@1周年:2018/10/13(土) 12:20:14.35 ID:BTy1zl+h0.net

>>1 設備の値段が高過ぎるんだよ、カス。

60 :名無しさん@1周年:2018/10/13(土) 13:35:27.84 ID:DIaamKf+0.net

トップメーカーがこういうことやるのは素晴らしい

82 :名無しさん@1周年:2018/10/13(土) 14:26:01.68 ID:vu6n9M2d0.net

あの大爆発は忘れんねえ
なかなかのもんだった

21 :名無しさん@1周年:2018/10/13(土) 12:06:25.40 ID:7LMnXso/0.net

ドーナツメーカー、すげえな

114 :名無しさん@1周年:2018/10/13(土) 15:13:38.69 ID:XATQ06560.net

これさ
派遣もすぐ逃げ出す労働環境なだけだぞ
滋賀のダイキンとか常に派遣募集してるぞ

35 :名無しさん@1周年:2018/10/13(土) 12:28:12.61 ID:7nnDEcuJ0.net

うちの会社も再雇用時の減額やめたわ
技術者が高待遇でよそに移っちゃうんだもん
ようやく自分らがまぬけだと気が付いてくれた

24 :名無しさん@1周年:2018/10/13(土) 12:07:46.93 ID:7LMnXso/0.net

>>22
日本のエアコンの廉価版は、どれも中国製。

100 :名無しさん@1周年:2018/10/13(土) 14:48:37.95 ID:vu6n9M2d0.net

>>99
とはいいながら体は衰える
ウシオ電機の会長が「ベトナムに行けば若い子がきびきび働いてるが
日本では老眼鏡をした人が震える手で組み立てを行ってる」とか言ってたな
高齢者はケガも災害も多くなるよ

65 :名無しさん@1周年:2018/10/13(土) 13:45:27.73 ID:IZJ9Cu2f0.net

60歳で1000万の会社で6がけ。600万
600万の会社で6掛け。360万。

うちは「基本給の7掛け」で扶養手当やボーナスも出ないから、320万実質5
掛けだな。
兄弟のところは新卒初任給で、年間240万。

68 :名無しさん@1周年:2018/10/13(土) 13:49:23.04 ID:0GeIRuG40.net

歳取ると9-17を連続で働くのはしんどい。
11時間で2時間働いて1時間休むを4回繰り返すのが自分には合ってるわ。

36 :名無しさん@1周年:2018/10/13(土) 12:32:00.81 ID:/3BNeyuC0.net

>>28
ウチの会社も10年くらい前から、再雇用とか嘱託社員制度整備してきたけど、元所長とか上司ばかりで誰も注意できない。
老眼でPCの文字とか読めないし。

63 :名無しさん@1周年:2018/10/13(土) 13:43:30.83 ID:/tLRzepP0.net

>>57
役職以上かな

一般職なら7掛けすりゃ、まあ現行制度とあんま変わらないよね

19 :名無しさん@1周年:2018/10/13(土) 11:54:58.52 ID:J4daWqYG0.net

特大キンタマ

18 :名無しさん@1周年:2018/10/13(土) 11:50:45.17 ID:u2bojdmN0.net

よくねえよ!引退させろよ

74 :名無しさん@1周年:2018/10/13(土) 14:02:31.58 ID:E1D4hPaY0.net

>>73
工場労働なんて教えりゃ誰でもできるからなぁ

101 :名無しさん@1周年:2018/10/13(土) 14:49:47.23 ID:vu6n9M2d0.net

あ、会長だったか社長だったか細かいことは忘れた、一応訂正

10 :名無しさん@1周年:2018/10/13(土) 11:35:54.70 ID:thBfflgE0.net

ダイキンくらいの大手なら介護部が出来るかもしれんね

47 :名無しさん@1周年:2018/10/13(土) 13:01:31.43 ID:/4uhwaHM0.net

>>41
なるほど役に立つ人といらん人が分かるつもりでいるから人材不足人手不足なんだな

69 :名無しさん@1周年:2018/10/13(土) 13:50:24.43 ID:gMwtmAJd0.net

俺は駐車場管理の仕事してるんだけど、法人のときに
契約に出向くと対応するのがこういう再雇用のお爺さん社員。
やたら時間がかかる

58 :名無しさん@1周年:2018/10/13(土) 13:30:16.86 ID:uJt8J3Dy0.net

エアコンバカ売れでうれしい悲鳴だろうな、来年の夏も

53 :名無しさん@1周年:2018/10/13(土) 13:10:05.19 ID:Ab902trN0.net

大手企業だと給料激減なんだよなぁ
再雇用だと200万円ぐらいになっちゃうw
60歳までの1/4とか1/5とかで実質出て行けという話ww

13 :名無しさん@1周年:2018/10/13(土) 11:43:19.13 ID:lZoH/YU00.net

やめてくれよ動けなくなるまで労働したくねえよ

119 ::2018/10/13(土) 15:32:09.31 ID:8cGi5TvP0.net

ダイキンって、 昔、倒産しそうになって、住銀の支援仰いだのに、大きくなったなあ

9 :名無しさん@1周年:2018/10/13(土) 11:33:46.96 ID:Cv7k+teu0.net

ダイキンも防弾作ったりする防衛産業だからな、
人材は確保しなきゃならんのだろう。

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